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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,5Gehalt/Benefits
- 2,6Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 3,6Arbeitsatmosphäre
- 3,2Kommunikation
- 3,9Kollegenzusammenhalt
- 4,1Work-Life-Balance
- 3,3Vorgesetztenverhalten
- 3,7Interessante Aufgaben
- 3,5Arbeitsbedingungen
- 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,7Gleichberechtigung
- 3,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2014 haben 30 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 30 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung- Essenszulage
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebsarzt
- Barrierefrei
- Internetnutzung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Betriebliche Altersvorsorge
- Diensthandy
- Rabatte
- Parkplatz
- Coaching
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Kantine
- Firmenwagen
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das angenehme Arbeitsklima
Sicherer Arbeitsplatz - gute Bezahlung
Freies Arbeiten - Eigenständigkeit erwünscht
Mitarbeiter Benefits wie zB Fahrtkostenzuschuss. Tätigkeitsfeld spannend und extrem wichtig.
Gleichberechtigung für Alle
Fixe Arbeitszeiten, sowie keine Überstunden
Gute Konditionen für Mitarbeiter (Fahrtkostenzuschuss, bezahlte Mittagspause)
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das etwas alte und dunkle Gebäude
manche Entscheidungen hätten schon früher erfolgen müssen.
Alt eingesessene Denkweisen bei vielen Mitarbeitern & starre Strukturen.
hohe Fluktuation
ständiges Bangen um den Arbeitsplatz
kein direktes Verhalten von Vorgesetzten - viel drumherum Gerede
Dass alles wie bisher läuft, obwohl Probleme (z.b. Einhaltung von Fristen) bereits im Vorhinein bekannt sind und man diesen Problemen schon früher entgegen wirken könnte.
Verbesserungsvorschläge
Ich finde eine Kantine wäre wichtig
Man tun sich schwer mit neuem Spirit - machen negative Stimmung. Soll nicht auf positiv gestimmte Kollegen wirken
Kantine oder Lieferservice mit hochwertigen Essen. Mehr Besprechungsräume oder Rückzugsorte für online Meetings oder Telefonate.
bessere offenere und direktere Kommunikation
Austausch der Arbeitskräfte in kleinerem Rahmen halten
Objektivere Sichtweise der Arbeitsleitung
Waschbecken für Geschirr-und Trinkmöglichkeit, welche sich nicht in den WC´s aufhalten
Kommunikation zw. den Abteilungen verbessern, Büros modernisieren (neue Büromöbel, Klimaanlage, Möglichkeit einer Werksküche)
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Work-Life-Balance
4,1
Der am besten bewertete Faktor von AMA-Marketing GesmbH ist Work-Life-Balance mit 4,1 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Top - wird sehr darauf geachtet
kaum Überstunden
es gibt die Möglichkeit zu Home-Office
Freie Zeiteinteilung und Fokus auf Ergebnisorientierung.
Am schlechtesten bewertet: Image
2,6
Der am schlechtesten bewertete Faktor von AMA-Marketing GesmbH ist Image mit 2,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Durch medienwirksame Vorfälle in der Vergangenheit ist das Image angekratzt. Alle Mitarbeitenden können sich einbringen, das Image wieder aufzubauen.
außen hui innen pfui
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Wird gefördert wenn man will
Es gibt ein Standard Angebot und bei Bedarf können auch individuelle Weiterbildungen gemacht werden.
es gibt die Möglichkeit, Kurse zu absolvieren
Weiterbildungen sind vorgesehen und können meist frei gewählt werden.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- AMA-Marketing GesmbH wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Öffentliche Verwaltung schneidet AMA-Marketing GesmbH gleich ab wie der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 40% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen AMA-Marketing GesmbH als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 29 Bewertungen schätzen 66% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 13 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei AMA-Marketing GesmbH als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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