Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Für sein Team arbeiten und Nach Leistung beurteilen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 23 Mitarbeitern bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Essenszulage
Flexible Arbeitszeiten
Barrierefrei
Betriebsarzt
Internetnutzung
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Homeoffice
Diensthandy
Parkplatz
Kantine
Coaching
Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter Benefits wie zB Fahrtkostenzuschuss. Tätigkeitsfeld spannend und extrem wichtig.
Gleichberechtigung für Alle
Fixe Arbeitszeiten, sowie keine Überstunden
Gute Konditionen für Mitarbeiter (Fahrtkostenzuschuss, bezahlte Mittagspause)
Standort in Wien. leicht zu errreichen auch mit Öffis
Gleitzeit, freundliche Kollegen und Atmosphäre
Alt eingesessene Denkweisen bei vielen Mitarbeitern & starre Strukturen.
hohe Fluktuation
ständiges Bangen um den Arbeitsplatz
kein direktes Verhalten von Vorgesetzten - viel drumherum Gerede
Dass alles wie bisher läuft, obwohl Probleme (z.b. Einhaltung von Fristen) bereits im Vorhinein bekannt sind und man diesen Problemen schon früher entgegen wirken könnte.
Die Fahrt mit dem Zug nach Wien ist nicht von Vorteil.
schlechte Kommunikation. keine Klima im Sommer
Kantine oder Lieferservice mit hochwertigen Essen. Mehr Besprechungsräume oder Rückzugsorte für online Meetings oder Telefonate.
bessere offenere und direktere Kommunikation
Austausch der Arbeitskräfte in kleinerem Rahmen halten
Objektivere Sichtweise der Arbeitsleitung
Waschbecken für Geschirr-und Trinkmöglichkeit, welche sich nicht in den WC´s aufhalten
Kommunikation zw. den Abteilungen verbessern, Büros modernisieren (neue Büromöbel, Klimaanlage, Möglichkeit einer Werksküche)
mehr Kommunikation zw. den einzelnen Bereichen und Abteilungen
Meiner Meinung nach gibt es keine Verbesserungsvorschläge
Der am besten bewertete Faktor von AMA-Marketing GesmbH ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Kein Unterschied zu den jüngeren.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Es gibt ein Standard Angebot und bei Bedarf können auch individuelle Weiterbildungen gemacht werden.
Weiterbildungen sind vorgesehen und können meist frei gewählt werden.
es gibt die Möglichkeit, Kurse zu absolvieren
Kurse werden angeboten und bezahlt. Aufstiegschancen im Unternehmen aber relativ gering.
