Ihr Unternehmen?
Audiowerk Veranstaltungstechnik als Arbeitgeber
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 5,0Gehalt/Benefits
- 5,0Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 5,0Work-Life-Balance
- 5,0Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Coaching- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Wenn sich jemand für etwas interessiert, wird das unterstützt und einem auch die Möglichkeit gegeben, sich hier mehr einbringen zu können.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Teilweise eigenartige Einteilung von Mitarbeitern.
Verbesserungsvorschläge
Neues Büro mit mehr Arbeitsplätzen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am besten bewertete Faktor von Audiowerk Veranstaltungstechnik ist Gehalt/Benefits mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Der Lohn kommt pünktlich. Es gibt gratis Getränke für alle. Der Lohn ist für den Bereich gut.
Am schlechtesten bewertet: Arbeitsbedingungen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Audiowerk Veranstaltungstechnik ist Arbeitsbedingungen mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Es ist ein kleines Büro. Es könnte sauberer sein, aber wenn man was braucht, bekommt man es meistens auch.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Wissen und Know How wird intern sehr gerne weitergegeben, wenn man etwas wissen will, bekommt man sehr schnell Antworten.
Externe Schulungen wurden nie angeboten. Es wäre anscheinend möglich, auch externe Schulungen zu machen. Aufstiegschancen gibt es keine, ich glaube dafür ist die Firma zu klein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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