Die besten Arbeitgeber in der Steiermark der Branche Handel 2024 ausgezeichnet mit dem kununu Top Company Siegel.

Viele Sozialleistungen die nicht selbstverständlich sind.<br/>zB:<br/>- Kinderzuschuss<br/>- gratis Kinderbetreuung in den Sommerferien<br/>- gratis Frühstück und Mittagessen - auch vegetarisch/vegan<br/>- E-Auto laden<br/>- geförderte Massagen<br/>- gute Konditionen beim Einkauf in den eigenen Shops<br/>- Müller - Mitarbeiterkarte<br/>- Handy auch zur Privatnutzung<br/>- eBike Verleih für mehrere Tage<br/>- myClubs Mitgliedschaft<br/>- instahelp<br/>- etc.<br/>Gehalt liegt in der Abteilung im ortsüblichen Branchenschnitt.<br/>Es wird zwar ein Einkommenbericht geteilt, die Aussagekraft ist aufgrund der Struktur aber sehr übersichtlich. Einfach die weiteren Bewertungen in diesem Portal ansehen und eine Meinung bilden.

Transparenz wird groß geschrieben und es wird auch tatsächlich gelebt. Die GF informiert regelmäßig, wie auch der Teamlead. Ich fühle mich jederzeit gut informiert, ist aber auch von der Abteilung abhängig.

Kommuniziert wird in Quartalsabständen über den derzeitigen Zustand der Firma von der GF. Es wird sehr leicht verständlich und transparent die Zahlen vorgelegt und am Anschluss kann man auch Fragen stellen.<br/>Die Meetings im Allgemeinen beschränken sich Meistens auf das Wesentliche

Natürlich leistungsorientiert, aber freundlicher, wertschätzender Ton, ein Schmäh darf auch einmal dabei sein und das Mitarbeiterfest vor 2 Wochen war der Hammer!

Hier würde ich gerne einen Extra-Stern vergeben: Gelebte Gleichberechtigung, Frauen in Führungspositionen, Führungspositionen auch in Teilzeit, Vereinbarkeit von Familie & Beruf wird aktiv ermöglicht! Top-Arbeitgeber :-))

Ich schätze das Arbeitsumfeld bei RINGANA sehr, ich fühle mich wohl, der Teamzusammenhalt ist erstklassig und ich hatte einen solchen in meinen beruflichen Stationen zuvor auf diese positive Art und Weise noch nicht erfahren können<br/>Der Workload ist eher hoch, aber wenn man es schätzt sich in einem dynamischen Umfeld einzubringen, ist man hier genau richtig - es bietet tatsächlich einen Gestaltungsspielraum und das ist das, was mich motiviert und antreibt

Probleme wurden immer direkt Kommunizieren und auch Lob gibt es oft genau wenn etwas gut Abgewickelt wurde

Homeofficetage- dadurch perfekte Work/Life balance.

Leider finde ich in meiner die Pause mit einer Stunde etwas zu lange

Die Aufgaben wechseln sich täglich ab da es hier verschiedene Bereiche abzuarbeiten gibt. Also sehr vielfältig und man ist immer im Bilde über die neuen Schmuckstücke.

Meiner Meinung nach bildet man sich automatisch weiter wenn man sich<br/>aus eigen Initiative für seinen Job bzw. die Firma interessiert. :-)<br/>Natürlich besteht die Möglichkeit in die anderen Abteilungen hinein zu schnuppern um dort womöglich anfangen zu können.

Es wird jeder gleich behandelt! Egal wie lange man hier arbeitet, egal welches Alter und egal wie viele Stunden man angestellt ist. Jeder hat die selben Chancen!

Vielfältig, herausfordernd und bereichernd

Die goodies, wie die tollen Firmenautos, Handys, Macs

Die Mitarbeiter Benefits… tolles Auto, IPhone, Essen und Getränke

Wenn gewisse Arbeitskollegen nicht ständig krank sind, dann mehr️️

Man bekommt mit dem Programm "SMEDKÜDS - Schau mal einem deiner Kollegen über die Schulter" die Chance in die anderen Abteilungen zu schnuppern und neue Interessante Dinge kennenzulernen.<br/>Dies ist durchaus hilfreich, viele Arbeitsabläufe besser zu verstehen.

Abteilungsorientierte Weiterbildungen - zB Social Media Workshop innerhalb der Arbeitszeit für die Marketing-Abteilung.<br/>Für jedes Interesse das Passende anzubieten ist schwierig. Trotzdem könnte das Angebot zu manchen Themen erweitert werden.<br/>Interne Veränderungen und Beförderungen werden ermöglicht.<br/>Außerdem gibt es interessante Produktschulungen und Verkostungen, an denen alle Interessierten teilnehmen dürfen.

Innerhalb der Abteilungen sehr gut, nur übergreifend oftmals verbeserrungswürdig

Besser geht es nicht!

es wurden oft Kurse angeboten, und gibt fixes budget pro Mitarbeiter für trainings, viele wollen aber gar keine Weiterbildung

Die Events sind sehr abwechslungsreich, man ist viel unterwegs, und die Herausforderungen sind divers

super dass es hohe boni gibt - auch als strom usw durch die decke ging gabs rasch erhöhungen