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Odörfer Haustechnik KGals Arbeitgeber

Österreich Branche Baugewerbe / Architektur
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Odörfer Haustechnik KGOdörfer Haustechnik KGOdörfer Haustechnik KG
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Bewertungsdurchschnitte

  • 25 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (17)
    68%
    Gut (5)
    20%
    Befriedigend (2)
    8%
    Genügend (1)
    4%
    4,01
  • 1 Bewerber sagt

    Sehr gut (1)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,4
  • 2 Lehrlinge sagen

    Sehr gut (1)
    50%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (1)
    50%
    3,17

Arbeitgeber stellen sich vor

Odörfer Haustechnik KG Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

4,01 Mitarbeiter
4,4 Bewerber
3,17 Lehrlinge
  • 27.Aug. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

immer Kollegial und hilfsbereit! Die Kollegen schauen auf einander und helfen sich!
Die Firma fördert dies mit immer neuen Firmenfeiern und Festen!

Vorgesetztenverhalten

Lob und Kritik werden frühzeitig ausgesprochen! Feedback ist immer da!

Kollegenzusammenhalt

der ist top! man hilft sich!

Interessante Aufgaben

Kommt darauf an, manchmal abwechslungsreich manchmal eintönig

Kommunikation

immer Respektvoll. auch bei Kritik ist diese immer Sachlich. Probleme werden angesprochen ... Lob wird auch ausgesprochen!

Gleichberechtigung

haben keine weibclichen Kollegen in unserer Abteilung

Umgang mit älteren Kollegen

habe nichts negatives gehört

Karriere / Weiterbildung

Werde seit meinem ersten Tag gefördert!

Arbeitsbedingungen

Räume und Computer sind immer auf dem aktuellen Stand!

Image

ODÖRFER ist bekannt!

Pro

Habe es noch nie erlebt das eine Firme derart viele Veranstaltungen für den Mitarbeiter bietet. SKI Tag, Sommerfest, Wandern ... das ist Top! Verbesserungsvorschläge werden berücksichtigt!

Arbeitsatmosphäre
5
Vorgesetztenverhalten
5
Kollegenzusammenhalt
5
Interessante Aufgaben
3
Kommunikation
5
Gleichberechtigung
3
Umgang mit älteren Kollegen
5
Karriere / Weiterbildung
5
Gehalt / Sozialleistungen
5
Arbeitsbedingungen
4
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5
Work-Life-Balance
5
Image
5

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Odörfer Haustechnik KG
  • Stadt
    Graz
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 20.Aug. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre ist sehr gut. Es ist ein ständiges geben und nehmen was prinzipiell gut ist, jedoch kommt es in gewissen Situationen vor das die Firma mehr nimmt und der Mitarbeiter gibt.

Vorgesetztenverhalten

Die Mitarbeiter werden in den meisten Entscheidungen nicht miteinbezogen obwohl dies teilweise Sinn machen würde. Als Mitarbeiter sitzt man tagtäglich in der Abteilung, 38,5 Std. die Woche, somit weiß man auch was alles passiert und wie viel wann los ist. Der Vorgesetzte sollte bei gewissen Entscheidungen dieses Wissen miteinbeziehen. Der Mitarbeiter sollte das Recht haben mitzuwirken und sich auch trauen zu sagen ob etwas Sinn macht oder nicht.

Kollegenzusammenhalt

Kollegen Zusammenhalt ist vorhanden. Liegt jedoch auch an der persönlichen Einstellung die man zum Team hat.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind gerecht verteilt jedoch liegt es auch sehr stark daran in welcher Abteilung man arbeitet und ob genügend Mitarbeiter vorhanden sind.

Kommunikation

Die Kommunikation in den jeweiligen Niederlassungen ist gut, sobald es jedoch Niederlassungsübergreifend ist fehlt einiges an Kommunikation. Dadurch fehlt teilweise einiges an notwendiger Information für die Arbeit, die man sich dann natürlich durch Telefonate und Mails selber "zusammensucht", natürlich ist dies ein Zeitaufwand der nicht nötig wäre.

Gleichberechtigung

Aufstiegschancen sind möglich jedoch nur in gewissen Rahmen.

Umgang mit älteren Kollegen

Umgang mit älteren Kollegen wird geschätzt aber man sollte auch die Arbeit der jüngere Kollegen schätzen.

Karriere / Weiterbildung

Weiterbildung ist vorhanden aber auch nur im gewissen Rahmen.

Gehalt / Sozialleistungen

Aufbaufähig

Work-Life-Balance

Die Balance ist sehr gut. Liegt jedoch auch an der Abteilung in der man Arbeitet.

Image

Das Image passt aber selbstverständlich gibt es immer wieder mal gewisse Situationen an denen man etwas auszusetzen hat.

Verbesserungsvorschläge

  • Mitarbeiter in gewissen Entscheidungen miteinbeziehen. Wertschätzung für tolle Arbeit öfters zeigen.

Pro

Betriebsklima unter den Kollegen, Wenn man um Hilfe bei Kollegen bittet bekommt man diese auch.

Arbeitsatmosphäre
4
Vorgesetztenverhalten
3
Kollegenzusammenhalt
5
Interessante Aufgaben
4
Kommunikation
3
Gleichberechtigung
4
Umgang mit älteren Kollegen
5
Karriere / Weiterbildung
4
Gehalt / Sozialleistungen
3
Arbeitsbedingungen
5
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5
Work-Life-Balance
5
Image
4

Folgende Benefits wurden mir geboten

Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Odörfer Haustechnik KG
  • Stadt
    Graz
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Arbeitsatmosphäre

Sehr nette Kollegen auch von den anderen Niederlassungen!

Vorgesetztenverhalten

Etwas mehr Entgegenkommen und Verständnis zeigen wäre wünschenswert! Den Mitarbeiter mehr zuhören und evtl. auch auf den Mitarbeiter eingehen und gemeinsame Vorschläge finden. Nicht auf der Meinung sitzen bleiben! Wenn Änderungen vorgenommen werden evtl. vorher mit den Mitarbeiter abklären und nicht einfach sagen das ist jetzt so - fertig! Man traut sich teilweise dann nichts mehr sagen, weil man das Gefühl hat nicht ernst genommen zu werden bei Anliegen wird vorher zu anderen höheren Kollegen gegangen anstatt zu dem Vorgesetzten. Mitarbeiter sitzen immer in der Abteilung uns wissen eher Bescheid als andere Kollegen! Hin und Wieder auch einmal ein GEBEN von der Firma nicht nur ein NEHMEN! Man kann auch einmal Ausnahmen machen!!

Interessante Aufgaben

Sehr vielfältige Arbeitsaufgaben sehr interessant - mache grundsätzlich die Arbeit wirklich gerne.

Gleichberechtigung

Wiedereinsteiger werden absolut nicht vernachlässigt - Aufstiegsmöglichkeiten sind sehr gut.

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeit von älteren Kollegen wird sehr gut geschätzt nur sollte man die von JEDEN Kollegen schätzen und auch einmal danke sagen!

Karriere / Weiterbildung

Vorallem Lehrlinge haben gute Chancen nach der Lehre übernommen zu werden. Bezüglich Weiterbildung kann die Firma auch einiges bieten.

Gehalt / Sozialleistungen

Aufbaufähig.

Arbeitsbedingungen

Alles sehr gut!

Work-Life-Balance

Urlaub kann grundsätzlich genommen werden es wird teilweise nur enorm auf die Urlaubtage der Mitarbeiter geschaut und wir werden dann darauf angesprochen ob wir sicher sind dass wir in den Urlaub gehen weil wir nicht mehr genug Tage haben. Jeder Mitarbeiter soll selber entscheiden, wie er seine Urlaubstage aufbraucht. Auf Familie könnte man mehr Rücksicht nehmen bzw. auch auf Haustiere (wie zbs auf einmal lange Arbeitstage - wo das Haustier alleine zuhause ist!)

Image

Kommt auf die gewisse Situation drauf an. Grundsätzlich wird gut gesprochen aber wenn man die Mitarbeiter fragt, jeder hat eigentlich ein Problem was einem stört bei dem aber der Mitarbeiter alleine dasitzt und nicht auf ihn eingegangen wird.

Verbesserungsvorschläge

  • Wertschätzung wäre wünschenswert! Mit Mitarbeiter Entscheidungen treffen. Mehr Zusammenhalt in der jeweilgen Niederlassung zbs. einmal im Monat zu Mittag zusammensetzten, Essen bestellen etc.....

Pro

Die Firma ist eine sehr offene und zuvorkommene Gemeinschaft. Grundsätzlich kann man Hilfe auch von den anderen Niederlassungen erwarten.
Arbeitskollegen/klima

Contra

Kunden nicht so viel schenken sondern evtl. auch einmal den Mitarbeiter etwas "geben"

Arbeitsatmosphäre
3
Vorgesetztenverhalten
2
Kollegenzusammenhalt
5
Interessante Aufgaben
4
Kommunikation
4
Gleichberechtigung
3
Umgang mit älteren Kollegen
4
Karriere / Weiterbildung
5
Gehalt / Sozialleistungen
3
Arbeitsbedingungen
4
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5
Work-Life-Balance
2
Image
3

Folgende Benefits wurden mir geboten

Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Odörfer Haustechnik KG
  • Stadt
    Graz
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

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Bewertungsdurchschnitte

  • 25 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (17)
    68%
    Gut (5)
    20%
    Befriedigend (2)
    8%
    Genügend (1)
    4%
    4,01
  • 1 Bewerber sagt

    Sehr gut (1)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,4
  • 2 Lehrlinge sagen

    Sehr gut (1)
    50%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (1)
    50%
    3,17

kununu Scores im Vergleich

Odörfer Haustechnik KG
3,96
28 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Baugewerbe / Architektur)
3,3
52.162 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,34
3.029.000 Bewertungen