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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,9Gehalt/Benefits
- 4,2Image
- 3,8Karriere/Weiterbildung
- 4,1Arbeitsatmosphäre
- 3,5Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 3,8Work-Life-Balance
- 3,9Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 4,2Arbeitsbedingungen
- 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,4Gleichberechtigung
- 4,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 35 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 35 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Hund erlaubt- Diensthandy
- Firmenwagen
- Parkplatz
- Kantine
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Essenszulage
- Gute Verkehrsanbindung
- Flexible Arbeitszeiten
- Barrierefrei
- Gesundheits-Maßnahmen
- Coaching
- Betriebsarzt
- Homeoffice
- Betriebliche Altersvorsorge
- Rabatte
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ehrliche und Transparente Kommunikation, top Ausbilder, sehr gute Kollegialität,
Cultural Fit und das Employer Branding
Die Mitarbeiter Benefits… tolles Auto, IPhone, Essen und Getränke
An der Wertschätzung für Mitarbeiter
guter Verdienst, abwechslungsreiche Arbeit, gutes Team
Was Mitarbeitende schlecht finden
Fehlende Kommunikation, Vorgesetzten Verhalten - teils ohne Rückgrad.
zu 90% ist dieser Arbeitgeber nicht in Ordnung und falls man eine andere Sprache spricht diese nicht in der Firma einsetzten da wird man sofort böse angeschaut und es wird sehr viel hinter dem rücken erzählt und man kann niemanden Trauen
Es kann sehr stressig sein, das lässt sich aber leider nicht vermeiden, da meist die Kunden schuld daran sind
das frühe Aufstehen ist oft nicht leicht, ist aber bei Abteilungen unterschiedlich
Unfaire Verteilung von Gehältern. Zu wenige bis gar keine Feedback- und Mitarbeitergespräche. Ständige Erreichbarkeit und Überstunden sind eine Selbstverständlichkeit.
Verbesserungsvorschläge
Lernt zu kommunizieren und faire Gespräche zu führen. Stellt eure Mitarbeiter nicht vor vollendete Tatsachen sondern gebt ihnen die Chance sich zu verbessern
Mehr Kommunikation zwischen Büro und Warenausgabe
Wertschätzung der MitarbeiterInnen.
Die Fluktuation ist sehr hoch. Das erkennt man auch an der hohen Anzahl der ausgeschriebenen Stellen.
Auf Mitarbeiter hören sowie mehr höhere Entlohnung
Mehr mit den Mitarbeiter reden fragen stellen und nicht einfach jemanden kündigen weil er Sachen besser weis
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
4,4
Der am besten bewertete Faktor von Aurena ist Gleichberechtigung mit 4,4 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Fest verankert, gelebt und geschätzt
Frauen und Männer wurden gleich behandelt
Gleichberechtigung ist ein hausregel und jeder hält sich dran wie ich es weis
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
3,5
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Aurena ist Kommunikation mit 3,5 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Viel zu wenig, und viel zu spät. Man wird oft vor vollendete Tatsachen gestellt ohne Background Infos.
sehr schwer
Entweder keine oder laut
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,8
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Definitiv, wenn man ein guter Schleimer ist.
Hatte nicht die Gelegenheit dazu.
Darüber weis ich nicht bescheid aber die punkte oben drann reichen mir um hier einfach so 5 sterne zu wählen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Aurena wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Aurena besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 80% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Aurena als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 35 Bewertungen schätzen 74% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 22 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Aurena als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
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