Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,3Gehalt/Benefits
- 4,6Image
- 4,5Karriere/Weiterbildung
- 4,6Arbeitsatmosphäre
- 4,2Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 4,2Work-Life-Balance
- 4,2Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 4,4Arbeitsbedingungen
- 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 86 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 86 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Mitarbeiter-Events
- Essenszulage
- Coaching
- Parkplatz
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Barrierefrei
- Gute Verkehrsanbindung
- Diensthandy
- Firmenwagen
- Homeoffice
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebsarzt
- Kantine
- Hund erlaubt
- Kinderbetreuung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das man über alle Verbesserungsvorschläge reden kann
Gute Mitarbeiter-Benefits, Leidenschaft
Fairness und Entwicklung, abwechslungsreich und interessant
Wir werden als Menschen behandelt und wahrgenommen
Alle sind auf Augenhöhe und menschlich
Was Mitarbeitende schlecht finden
Stark vom Tourismus und vom Wetter (Schnee) abhängig - Dinge, die wir nicht beeinflussen können
Ungerechtes behandeln und keine tolle arbeit
Unrealistische Preise keine Kommunikation
Spontan nichts
Is mir nichts aufgefallen
Verbesserungsvorschläge
So ziemlich alles leider denn so kann es nicht weiter gehen
Geschäftsleitung verjüngen
Macht Alles richtig bemüht sich sehr
Bester Arbeitgeber
Mehr Kommunikation
Bester Faktor
Am besten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
4,7
Der am besten bewertete Faktor von Bründl Sports ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,7 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Darauf wir bei uns sehr geachtet, es gibt einen eigenen Bereich der diese Dinge immer wieder prüft und an die Geschäftsleitung reportet.
Stark ausgeprägt
Wir sind das erste österreichische Sport Geschäft mit Nachhaltigkeits Plakette
Firma setzt sehr viel Wert auf Umwelt
tolle Nachhaltigkeitsstrategie
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,5
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 12 Bewertungen).
wird sehr viel investiert in die Weiterentwicklung des Personals
Es gibt interne Weitbildungsprogramme und es können auch externe Weiterbildungen besucht werden.
Wer möchte hat die Möglichkeit dazu.
viele Schulungen und Workshops
sehr viele Weiterbildungsmöglichkeiten vorhanden
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Bründl Sports wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Bründl Sports besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 93% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Bründl Sports als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 83 Bewertungen schätzen 89% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 35 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Bründl Sports als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 4 Teilnehmer:innen · letzte 4 Wochen
Neu diese Woche:
1 Angabe
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Awards
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Bründl Sports
Branchendurchschnitt: Handel
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeitenden vertrauen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Bründl Sports
Branchendurchschnitt: Handel