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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,4Gehalt/Benefits
- 3,5Image
- 2,9Karriere/Weiterbildung
- 3,2Arbeitsatmosphäre
- 3,1Kommunikation
- 3,4Kollegenzusammenhalt
- 3,3Work-Life-Balance
- 3,1Vorgesetztenverhalten
- 3,1Interessante Aufgaben
- 3,7Arbeitsbedingungen
- 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,5Gleichberechtigung
- 3,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2010 haben 39 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 39 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Gute Verkehrsanbindung
- Flexible Arbeitszeiten
- Barrierefrei
- Mitarbeiter-Events
- Hund erlaubt
- Firmenwagen
- Coaching
- Kinderbetreuung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Essenszulage
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Sehr verantwortungsbewusst
die Produkte
Tolles Team, angenehmen Atmosphäre, viel Information und wenig Druck
Das Verhalten in Krisensituationen
Alles bis auf die Bezahlung könne ein bisschen mehr sein
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die Aufgaben waren für eine einzelne Person völlig unrealistisch und kaum zu bewältigen. Trotzdem wurde erwartet, dass alles erledigt wird. Wenn etwas nicht geschafft wurde, wurde man angeschrien und sogar vor Kunden gedemütigt. Im Bewerbungsgespräch wurde nicht erwähnt, wie umfangreich die Reinigungsarbeiten sein würden oder wie viele schwere Gegenstände täglich gehoben werden mussten. Die Arbeitsbelastung war insgesamt extrem hoch. Der Geschäftsführer und seine Assistenz verhielten sich häufig sehr unhöflich und respektlos. Außerdem wurde man regelmäßig mit einer Kündigung bedroht. Jeden ...
Die Aufgaben entsprechen überhaupt nicht den körperlichen Anforderungen eines durchschnittlichen Menschen. Man ist gezwungen, regelmäßig Gegenstände mit einem Gewicht von bis zu 20 kg zu heben. Außerdem wird man ständig mit einer Kündigung bedroht, bekommt wenig Respekt von den Vorgesetzten und wird teilweise in einem sehr scharfen und unfreundlichen Ton angesprochen. Dazu kommt, dass viel zu viele Aufgaben in einer sehr kurzen Zeit erledigt werden müssen.
Schwacher innerer Zusammenhalt
Sie können den Mitarbeitern die schon länger da sind durch einen höheren Stundenlohn zeigen das sie wichtig sind
Verzettelt sich oft bei neuen Ideen, die noch nicht ganz ausgereift sind.
Verbesserungsvorschläge
Die Arbeit hatte sowohl positive als auch negative Seiten, insgesamt kann ich aber nicht sagen, dass es eine schlechte Erfahrung war. Eine Sache möchte ich zukünftigen Mitarbeiter:innen jedoch mitgeben: Von Mitte Frühling bis Ende Sommer kommen sehr viele Gartenmöbel in die Filiale, die ausgepackt, hineingetragen und wieder hinausgetragen werden müssen. Wenn man nicht gerade kräftig ist, bekommt man früher oder später Rückenschmerzen, da die Ware ziemlich schwer ist – das ist aber nicht wirklich dramatisch.
In der Filiale gibt es ...
Mir gefällt die Arbeit sehr gut und ich hab mich auch gleich gut mit meinem Team verstanden. Es gibt immer verschiedene Aufgabenbereiche und das ist sehr abwechslungsreich.
Hoffnung auf besseren Zusammenhalt
I really wanted to work there but the Boss was super passiv agressiv and was speaking with me like with a dog since the first day . And at my first day was missing 20€ from my Kassa but when i was asking the Boss that should i count before i start , she was like no no no. So i had that in my mind maybe she was take it . But i can not prof.
Zusammenarbeit mit Kollegen am Arbeitsplatz und Aufteilung der Arbeit
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen
3,7
Der am besten bewertete Faktor von Butlers ist Arbeitsbedingungen mit 3,7 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Gut, da für jeden das passende dabei ist
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
2,9
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Butlers ist Karriere/Weiterbildung mit 2,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
keine Chance
man bekommt kaum eine Einschulung
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Butlers wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Butlers schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 60% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Butlers als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 39 Bewertungen schätzen 46% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Butlers als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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