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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,0Gehalt/Benefits
    • 2,0Image
    • 1,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,5Arbeitsatmosphäre
    • 2,0Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,0Work-Life-Balance
    • 1,0Vorgesetztenverhalten
    • 2,0Interessante Aufgaben
    • 2,0Arbeitsbedingungen
    • 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 1,0Gleichberechtigung
    • 2,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2023 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    100%100
  • KantineKantine
    50%50
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50
  • ParkplatzParkplatz
    50%50

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Es gibt paar nette Leute mit denen das arbeiten Spaß macht, einmal im Monat kann man B-Ware vergünstigt erwerben, Arbeitszeit kann man sich meist selbst einteilen aber unter berücksichtigung der Kernzeit, Lagerarbeiterfolgt im Schichtbetrieb
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Was Mitarbeitende schlecht finden

Viele Entscheidungen wirken Konzerngesteuert,Zusatzleistungen und Benefits kaum vorhanden,ungerechte Bevorzugung mancher Kollegen,Arbeitsbedingungen sind unfair weil manche haben nicht viel Arbeit kriegen aber mehr bezahlt, fehlende Wertschätzung der Führungskräfte, Oben wird wenig (sinnvolles) entschieden und Personal erfährt dies wenn überhaupt zufällig
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Verbesserungsvorschläge

mehr Fairness und Anerkennung gegenüber den Mitarbeitern,klare Ansagen von oben und nicht alles zerreden,weniger Projekte gleichzeitig und dafür zum abschluss bringen, auch auf Ratschläge hören vom Personal das Erfahrung hat und sich auskennt, gleiche Regeln für alle, gerechte Löhne zahlen, gute Mitarbeiter nicht einfach gehen lassen, mehr richtige Benefits für die gesamte Belegschaft, gerechtere Aufteilung der Arbeit
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • DAILY SERVICE wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet DAILY SERVICE schlechter ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen DAILY SERVICE als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 1 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

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