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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,6Gehalt/Benefits
- 2,2Image
- 1,6Karriere/Weiterbildung
- 2,3Arbeitsatmosphäre
- 1,9Kommunikation
- 2,3Kollegenzusammenhalt
- 2,9Work-Life-Balance
- 2,3Vorgesetztenverhalten
- 1,9Interessante Aufgaben
- 2,2Arbeitsbedingungen
- 2,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,9Gleichberechtigung
- 2,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Homeoffice
- Diensthandy
- Parkplatz
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Internetnutzung
- Kantine
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Nichts es war eine schreckliche Erfahrung
Die HR-Abteilung war stets professionell
Flexibel gerade für Angestellte mit Kindern
sehr kollegial
Was Mitarbeitende schlecht finden
Führungskräfte (insbesondere Leitung Regionalverkauf) sollten Kritik verkraften und ohne vulgärer Sprache auskommen. Die Kommunikation meiner Vorgesetzten empfand ich oft Herablassend und Missverständlich. Ich hatte stets Angst Fragen zu stellen, da ich dann befürchten musste, dass meine Vorgesetzte mich auslacht oder als Dumm darstellt.
In der Pause wurde gerne über ehemalige Mitarbeiter gelästert.
"Sei Vorsichtig, an Tischen an denen über andere gelästert wird. Sobald du den Tisch verlässt, wird über dich gelästert." - Unbekannt
Das office könnte ein wenig moderner gestaltet sein.
Verbesserungsvorschläge
Professionelle wertschätzende Kommunikation
Keine vulgäre Sprache verwenden
Mitarbeiter wertschätzend behandeln anstatt Sie auszulachen wenn Fragen gestellt werden
Klare Arbeitsanweisungen
Klare Erfolgskennzahlen statt das Team mit unterschiedlichen Aussagen zu verwirren.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Work-Life-Balance
2,9
Der am besten bewertete Faktor von Digilight Werbe- und Netzwerk ist Work-Life-Balance mit 2,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
langweilig wird es nicht, die Kollegen/innen mit Kinde können den Tag aber selbst einteilen und Pflegeurlaub oder Anpassung der Arbeitszeiten auch kurzfristig ist leicht möglich.
sehr Innovativ
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
1,6
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,6 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Nicht vorhanden
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Digilight Werbe- und Netzwerk wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet Digilight Werbe- und Netzwerk schlechter ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 40% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Digilight Werbe- und Netzwerk als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Digilight Werbe- und Netzwerk als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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