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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,8Gehalt/Benefits
- 3,7Image
- 4,1Karriere/Weiterbildung
- 4,6Arbeitsatmosphäre
- 3,6Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 3,9Work-Life-Balance
- 5,0Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 3,6Arbeitsbedingungen
- 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Medien (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Essenszulage
- Rabatte
- Betriebsarzt
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Diensthandy
- Coaching
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Meine Freiheit!
Ich kann mir meinen Tag selber einteilen und bekomme immer Unterstützung, wenn ich bei einer Fragestellung nicht weiter weiß. Mein Vorgesetzter hat im Allgemeinen Zeit für mich, wenn ich ihn brauche. Das Unternehmen an sich - also der gesamte Konzern - ist interessiert am Wohlbefinden und der Zufriedenheit der Mitarbeiter:innen.
Internationalität des Unternehmens, Weiterbildungsmöglichkeiten
Möglichkeit zum selbständigen Arbeiten, abwechslungsreiche Tätigkeiten; Unterstützung durch den Vorgesetzten und Möglichkeit zur Weiterbildung und Weiterentwicklung; Karrierechancen innerhalb des Unternehmens, Erkennen und Nutzen des Potenzials von MitarbeiterInnen;
Was Mitarbeitende schlecht finden
veraltete Arbeitsmittel und Systeme, zu lange Reaktionszeiten bei strategischen Entwicklungen
Arbeitsklima, stark hierarchische Strukturen, Ausstattung und Räumlichkeiten
hoher Einfluss in die tägliche Arbeit von anderen Unternehmensbereichen; oft unklare Organisationsstrukturen und Hierarchien
Verbesserungsvorschläge
Bessere Einbindung der Mitarbeiter:innen in Entscheidungen und strategische Überlegungen.
Arbeitsklima unter den Mitarbeitern und die Kommunikationskultur innerhalb des Unternehmens verbessern
klarere Organisationsstrukturen; das Unternehmen sollte am Wissensmanagement arbeiten, hier passiert zu wenig
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Vorgesetztenverhalten
5,0
Der am besten bewertete Faktor von EBSCO ist Vorgesetztenverhalten mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Die Vorgesetzeten sind sich ihrer Führungrolle, ihrer Vorbildwirkung bewusst. Es gibt keine Schrei-Eskapaden, es wird generell versucht, Mitarbeiter als Menschen wahrzunehmen und auch so zu behandeln.
Sehr Humane und kompetente Leitung in Wien. Kein Micromanagement.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
3,6
Der am schlechtesten bewertete Faktor von EBSCO ist Kommunikation mit 3,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Vermutlich bedingt durch die Konzernstruktur ist die Kommunikation ein Schwachpunkt innerhalb des Unternehmens. Zwar gibt es flache Hierarchien und eine "Open Door" Policy, aber oft weiß man nicht so genau, wer denn jetzt der richtige Ansprechpartner für die dienstliche Frage oder das Anliegen wäre; besonders wenn die Grenzen des Wiener Büros verlassen werden und man innerhalb des Konzerns eine Antwort sucht. Oft geht man hier leere Kilometer bevor man zum Ziel kommt ...
Die Kommunikation an sich ist wertschätzend und ...
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,1
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Das Unternehmen unterstützt aber jede Art von Weiterbildung, auch durch Zuschüsse zu den Kosten oder eine komplette Kostenübernahme.
Karriere innerhalb des Unternehmens ist sehr gut möglich, eine gewisse Flexibilität auch in Bezug auf den Wohnort vorausgesetzt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- EBSCO wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medien schneidet EBSCO besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen EBSCO als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 80% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei EBSCO als eher modern.
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Aktuelle Stimmung
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