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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,1Gehalt/Benefits
- 4,2Image
- 3,9Karriere/Weiterbildung
- 4,1Arbeitsatmosphäre
- 3,4Kommunikation
- 4,6Kollegenzusammenhalt
- 3,7Work-Life-Balance
- 3,1Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 3,9Arbeitsbedingungen
- 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,8Gleichberechtigung
- 4,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Homeoffice
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
- Hund erlaubt
- Kantine
- Gesundheits-Maßnahmen
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Zum einen ist es sehr schön, dass wir uns im Team so gut verstehen und man sich wohlfühlt. Aber auch die abwechslungsreichen Projekte bieten immer wieder neue Herausforderungen und man darf aktiv Verantwortung übernehmen, wenn man das möchte. Ich finde, ein Job bei enteco bietet einem persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten und lässt einen seine Stärken weiter ausbauen. Noch dazu fühlt man sich im Team einfach wohl und das schätze ich sehr.
Ein junges, sehr nettes Team! Flexible Arbeitszeiten, Home Office möglich!
Das junge Team, die schönen Office-Räumlichkeiten, flexible Arbeitszeiten und die Team-Events
Flache Hierarchie und jeder hat ein offenes Ohr, wir haben viel gelacht! Es ist ein kleines Team mit vielen Teilzeit-Angestellten, also man kann auch fast überall mal reinschauen. Ich war sehr gern da!
Was Mitarbeitende schlecht finden
Zu häufige Umstellung von Managementtools, keine genaue Übersicht, wann welche Über/mehrstunden konsumiert wurden, negatives Vorgesetztenverhalten
Teilweise schlechte Absprachen durch die Weisungsbefugten. Oft fehlten wichtige Infos. Absprachen und Timings werden nicht eingehalten.
Verbesserungsvorschläge
Gutes Personal nicht rausekeln (wie es bei meinen Ex-Arbeitskolleg*innen auch der Fall war)
Eine Mikrowelle wär cool
Die Agentur braucht dringend eine richtige Führungskraft, die mit Kritik umgehen kann
Führungskräfte Training?
Kommunikation kann man immer verbessern, aber als ich da war hat man schon viel da verbessert.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,6
Der am besten bewertete Faktor von Enteco Concept ist Kollegenzusammenhalt mit 4,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Wir schaffen alles gemeinsam - auch in stressigen Zeiten :D
Zusammenarbeit mit Kollegen war immer angenehm und positiv :-)
Zusammenhalt wird hier sehr groß geschrieben! Tolle Kollegen.
Im Team war's immer super, alle sind sehr jung und auch freundlich - Mittagessen oder so war auch
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
3,1
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Enteco Concept ist Vorgesetztenverhalten mit 3,1 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
die vergangenen Bewertungen bringen es auf dem Punkt: anfangs sehr nett mit Wertschätzung, danach wird nur gepushed, geschnauft wenn eine Aufgabe nicht dem perfekten bild entspricht, stress seitens Arbeitgeber wird total gespreaded und übertragen, kein Lob sondern gegen ende eines Projektes nur Druck. In meinem Augen muss hier noch einiges an Führung gelernt werden. Außerdem wenn Mitarbeiter*innen im selben Alter klein behandelt werden weil der " Chef " raushängen muss, entspricht das sowieso nicht dem Bild was nach außen transportiert wird.
man wurde super Empfangen, fühlte sich zu Beginn sehr wohl. Es gibt Mitarbeitergespräche, man zeigte Verständnis für private Situationen.
Aber hier gab es eine Art “Schalter” - wurde dieser umgelegt, kippte die Stimmung und das Verhalten von einigen “Weisungsbefugten” wandelte sich ins negative. Es wurde teilweise laut und auch respektlos mit den Mitarbeiter gesprochen.
Entschuldigung - Fehlanzeige!
Zu Beginn noch sehr gut. Mitarbeitergespräche und Feedback-Gespräche wenn nötig finden statt - der Schein ist positiv, trügt allerdings.
Mit der Zeit und vermehrten Stresssituationen vor großen/wichtigen Projekten sehr ins negative verwandelt. Arbeitnehmer/innen wurden teilweise angeschrien, auf Hinweisung des negativen Tons Verhalten sehr eingeschnappt.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,9
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Die Option sich weiterzubilden wird in Aussicht gestellt und ist sogar gewünscht! Wirklich super!
Weiterbildungsmöglichkeiten werden auf Wunsch angeboten - sehr cool!
Weiterbildungen sind möglich, ich wusste nur nicht, was ich machen darf, aber man kann auch immer fragen!
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Enteco Concept wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet Enteco Concept besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte).
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 83% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Enteco Concept als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Enteco Concept
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Mit zu viel Informationen verwirren.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Enteco Concept
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR