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EPW 
Elektrotechnik 
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,0
kununu Score2 Bewertungen
k.A.
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,5Image
    • 2,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 3,5Kollegenzusammenhalt
    • 2,5Work-Life-Balance
    • 2,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,5Interessante Aufgaben
    • 2,0Arbeitsbedingungen
    • 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,0Gleichberechtigung
    • 2,5Umgang mit älteren Kollegen
Alle 2 Bewertungen entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
EPW Elektrotechnik Peter Wanke
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
EPW Elektrotechnik Peter Wanke
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.

  • FirmenwagenFirmenwagen
    50%50
  • CoachingCoaching
    50%50
  • RabatteRabatte
    50%50
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    50%50
  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50
  • DiensthandyDiensthandy
    50%50
  • ParkplatzParkplatz
    50%50
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    50%50

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Er versucht sehr gerecht zu sein und tut alles um den Betrieb aufrecht zuhalten und nach vorne zu bringen
Bewertung lesen
Ein Arbeitsplatz ist etwas wert
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Die über das Detail hinaus gehenden Erklärungen ...
Bewertung lesen
Keine geregelten Abläufe, häufig mangelhaft ausgebildete Mitarbeiter, keine geregelte Freizeit (man wird regelmäßig von Zuhause gerufen ohne Bereitschaftsdienst zu haben und hierfür bezahlt zu werden), Gehalt ist auch nicht immer pünktlich.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Dass die Firmenleitung nicht bei jeder Entscheidung immer bis ins letzte Detail mit einbezogen werden muss
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Überlegteres, zielgerichteteres Handeln der Geschäftsführung.
Umgang mit Mitarbeitern überdenken.
Qualifizierungsmaßnahmen
Planung
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

4,5

Der am besten bewertete Faktor von EPW Elektrotechnik Peter Wanke ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Das vereinbarte wird auch eingehalten
5
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Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von EPW Elektrotechnik Peter Wanke ist Karriere/Weiterbildung mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Bei einer Firmengröße vom 15 Personen, sind die Aufgaben im Vorhinein bewusst verteilt, außer eine neue Stelle wird dementsprechend ausgeschrieben
3
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • EPW Elektrotechnik Peter Wanke wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet EPW Elektrotechnik Peter Wanke schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei EPW Elektrotechnik Peter Wanke als eher traditionell.
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