Verbesserungsvorschläge

• Überlegteres, zielgerichteteres Handeln der Geschäftsführung.
• Umgang mit Mitarbeitern überdenken.
• Qualifizierungsmaßnahmen
• Planung

Pro

Ein Arbeitsplatz ist etwas wert

Contra

Keine geregelten Abläufe, häufig mangelhaft ausgebildete Mitarbeiter, keine geregelte Freizeit (man wird regelmäßig von Zuhause gerufen ohne Bereitschaftsdienst zu haben und hierfür bezahlt zu werden), Gehalt ist auch nicht immer pünktlich.