Arbeitsatmosphäre

Die Firma ist sehr bemüht einem die notwendigen Fähigkeiten anzueignen.

Vorgesetztenverhalten

Duldet wenige Fehler

Kollegenzusammenhalt

Bis auf kleine Unstimmigkeiten voll ok

Interessante Aufgaben

Aufgrund der Größe der Firma wird man in jedem Aufgabengebiet eingesetzt wird

Umgang mit älteren Kollegen

Kommt auf das Personal +45 an ... Bereitwilligkeit neues anzunehmen

Karriere / Weiterbildung

Bei einer Firmengröße vom 15 Personen, sind die Aufgaben im Vorhinein bewusst verteilt, außer eine neue Stelle wird dementsprechend ausgeschrieben

Gehalt / Sozialleistungen

Das vereinbarte wird auch eingehalten

Arbeitsbedingungen

Man muss sehr flexibel sein

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Man ist sehr darauf bedacht, dass man leben und leben lässt

Work-Life-Balance

Ist sehr gerecht, drei Wochen im Jahr kann der Urlaub selbst gewählt werden, die weitern zwei Wochen nur unter Abstimmung der laufenden Aufträge

Image

Für mich ein gutes Betriebsklima

Verbesserungsvorschläge

• Dass die Firmenleitung nicht bei jeder Entscheidung immer bis ins letzte Detail mit einbezogen werden muss

Pro

Er versucht sehr gerecht zu sein und tut alles um den Betrieb aufrecht zuhalten und nach vorne zu bringen

Contra

Die über das Detail hinaus gehenden Erklärungen ...

Verbesserungsvorschläge

• Überlegteres, zielgerichteteres Handeln der Geschäftsführung.
• Umgang mit Mitarbeitern überdenken.
• Qualifizierungsmaßnahmen
• Planung

Pro

Ein Arbeitsplatz ist etwas wert

Contra

Keine geregelten Abläufe, häufig mangelhaft ausgebildete Mitarbeiter, keine geregelte Freizeit (man wird regelmäßig von Zuhause gerufen ohne Bereitschaftsdienst zu haben und hierfür bezahlt zu werden), Gehalt ist auch nicht immer pünktlich.