Arbeitsatmosphäre

Die Firma ist sehr bemüht einem die notwendigen Fähigkeiten anzueignen.

Vorgesetztenverhalten

Duldet wenige Fehler

Kollegenzusammenhalt

Bis auf kleine Unstimmigkeiten voll ok

Interessante Aufgaben

Aufgrund der Größe der Firma wird man in jedem Aufgabengebiet eingesetzt wird

Umgang mit älteren Kollegen

Kommt auf das Personal +45 an ... Bereitwilligkeit neues anzunehmen

Karriere / Weiterbildung

Bei einer Firmengröße vom 15 Personen, sind die Aufgaben im Vorhinein bewusst verteilt, außer eine neue Stelle wird dementsprechend ausgeschrieben

Verbesserungsvorschläge

• Überlegteres, zielgerichteteres Handeln der Geschäftsführung.
• Umgang mit Mitarbeitern überdenken.
• Qualifizierungsmaßnahmen
• Planung

Pro

Ein Arbeitsplatz ist etwas wert

Contra

Keine geregelten Abläufe, häufig mangelhaft ausgebildete Mitarbeiter, keine geregelte Freizeit (man wird regelmäßig von Zuhause gerufen ohne Bereitschaftsdienst zu haben und hierfür bezahlt zu werden), Gehalt ist auch nicht immer pünktlich.