abwechslungsreiche Tätigkeiten
Entwicklungsmöglichkeiten
Äußerst angenehm
Da die Forschungsgruppen sehr klein sind, ist es letzten Endes davon abhängig, welchen Projektleiter - meist Professoren - man erhält und wie sehr dieser engagiert ist.
Ich arbeitete in einem Großraumbüro, was am Anfang sicherlich gewöhnungsbedürftig ist. Der Zusammenhalt und der Austausch mit der Kollegen könnte nicht besser sein. Wir haben auch außerhalb der Arbeit manches zusammen unternommen. Da die Kollegen an verschiedensten Projekt arbeiteten, konnte man auch fallweise sehr kurzfristig auf die Expertise eines Kollegen zurückgreifen oder um Rat fragen.
Die Art der Kommunikation und Entscheidungsfindung von der höchsten Entscheidungsebene war oft autoritär und wirkte manches Mal unüberlegt. Im Nachhinein überwiegt der Eindruck; dass Dinge einfach fallengelassen wurden und man schaute, wie und ob darauf reagiert würde.
Im allgemeinen bemüht man sich um Weiterbildung: Diese muss aber letztlich aus dem Projektbudget finanziert werden.
Eine Karriere ist unter diesen Bedingungen kaum möglich: Letzten Endes muss das Gehalt immer durch ein Projekt gedeckt werden und da kann früher oder später einfach eine Weiterfinanzierung (wie in meinem Falle) fehlen.
An das Beamten-Gehaltsschema angelehntes Gehaltsschema mit zwei-jährigen Gehaltssprüngen. Diese werden fast immer nach einem Mitarbeitergespräch mit positiver Bewertung gewährt. Die Inflationsanpassung der Gehälter erfolgt nach jener der Beamten.
Das Gebäude in dem sich das Büro befand ist keine 10 Jahre alt und architektonisch sicherlich eine sehr durchdacht, aber das Beheizen im Winter und noch mehr das Klimatisieren im Sommer waren eine Katastrophe. --- Bei tiefen Außentemperaturen (
Vorragend: Beinahe freie Zeiteinteilung nach Absprache mit dem Chef, der es durchaus genau nahm. (Bei anderen Kollegen ging es zum Teil noch lockerer zu.)
Die Aufgaben waren immer interessant und ich hatte auch die Möglichkeit mir einen Freiraum zu schaffen und eigene Interessen zu vertiefen. Sehr positiv waren auch das offene und interdisziplinäre Arbeitsklima und die sehr flexiblen Arbeitszeiten.
Weniger gut war, dass sich immer mehr der Trend bemerkbar machte, dass sich manche Professoren Räumlichkeiten und Ressourcen reservierten, unabhängig davon, ob sie dies aktuell brauchen oder nicht. (Dies hatte sich im Laufe der verstärkt. Ich kannte dies eigentlich nur von Universitäten.)
