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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,6Gehalt/Benefits
    • 3,6Image
    • 2,7Karriere/Weiterbildung
    • 3,9Arbeitsatmosphäre
    • 2,1Kommunikation
    • 4,7Kollegenzusammenhalt
    • 4,2Work-Life-Balance
    • 2,9Vorgesetztenverhalten
    • 4,6Interessante Aufgaben
    • 3,5Arbeitsbedingungen
    • 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,5Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2023 haben 11 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • KantineKantine
    82%82
  • InternetnutzungInternetnutzung
    64%64
  • ParkplatzParkplatz
    45%45
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    45%45
  • BarrierefreiBarrierefrei
    36%36
  • RabatteRabatte
    18%18
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    18%18
  • EssenszulageEssenszulage
    18%18
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    18%18
  • CoachingCoaching
    9%9
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    9%9
  • DiensthandyDiensthandy
    9%9
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    9%9

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Großartiges Team. Arbeite richtig gerne dort. Interessantes und spannendes Arbeitsumfeld
Bewertung lesen
Ich finde es toll hier sehr selbstständig arbeiten zu können und alle immer sehr bemüht sind!
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Kommunikation
Gehalt
Bewertung lesen
Siehe Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber.
Bewertung lesen
Kann ich nichts schlechtes finden! Vor Problemen oder Konflikten stehen wir Alle einmal, aber das wichtigste ist darüber zu sprechen und gemeinsam einen Weg zu finden und das funktioniert hier sehr gut mit Allen Berufsgruppen!
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation auf Augenhöhe, statt Hierarchienzwischen den Berufsgruppen
Mitarbeitergoodies
Besseres Essen
Mehr Gehalt
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Bessere Kommunikation. Mehr Wertschätzung den Mitarbeitern gegenüber z.b Benefits
Bewertung lesen
Da es ein junges Unternehmen ist, ist alles noch im Wachsen, aber wir wachsen sehr gut!
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,7

Der am besten bewertete Faktor von Gesundheitsresort Donaupark Klosterneuburg ist Kollegenzusammenhalt mit 4,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Ein wundervolles Team, alle agieren auf Augenhöhe, großer Zusammenhalt
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Gesundheitsresort Donaupark Klosterneuburg ist Kommunikation mit 2,1 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Sehr schlecht, dadurch hohe Fehlerquote
1
Bewertung lesen
Schlechter Kommunikationsfluss, die ohnehin schon wenigen Kommunikationsmöglichkeiten werden weiter eingeschränkt, man dürfe sich nur noch bei groben Dingen melden, keine kommunizierte Wertschätzung, "passiv" aggressive Ausbrüche seitens Leitungspersonen
1
Bewertung lesen
emotional geladen, zeitweise manipulativ, wenig transparenz (von Führungsseite), dafür zumindest involviert anstatt desinteressiert
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Um Weiterbildung muss man sich privat kümmern
2
Bewertung lesen
viel Lern und Weiterentwicklungspotenzial durch den Austausch im Kollegium, formelle Fortbildungsmöglichkeiten im Haus werden nur begrenzt unterstützt
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Gesundheitsresort Donaupark Klosterneuburg wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Gesundheitsresort Donaupark Klosterneuburg gleich ab wie der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 44% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Gesundheitsresort Donaupark Klosterneuburg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 18% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Gesundheitsresort Donaupark Klosterneuburg als eher modern.

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Unternehmenskultur

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Moderne
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Gesundheitsresort Donaupark Klosterneuburg
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wirtschaftlich handeln und Ohne klare Abläufe arbeiten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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