Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Rabatte
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Kantine
Coaching
Diensthandy
Firmenwagen
Homeoffice
EssenszulageDas bemühen sich zu verbessern.
Sichere wirtschaftliche Lage. Tolles Büro.
Stabiles, erfolgsorientiertes Unternehmen
Gebäude und Infrastruktur. Großes Büro.
Gleitzeit, öffentliche Verkehrsanbindung
Arbeitszeit und Standort. Stau
Chefkult, Trägheit
keine Aufstiegsmöglichkeiten, geringes Gehalt, keine neuen Produkte, Aussterbendes Gewerbe
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Gehalt für manche Qalifikationen viel zu niedrig.
Mehr Öffentlichkeitsarbeit. Attraktiv machen für neue MA.
Der am besten bewertete Faktor von HAINZL INTERNATIONAL Holding ist Interessante Aufgaben mit 4,1 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Sehr spannend und fordernd. Großer Gestaltungsfreiraum
