Let's make work better.

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

Handelsgericht 
Wien
als Arbeitgeber

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,2
kununu Score5 Bewertungen
75%75
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,8Image
    • 4,5Karriere/Weiterbildung
    • 3,8Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 3,8Kollegenzusammenhalt
    • 4,3Work-Life-Balance
    • 3,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 4,8Arbeitsbedingungen
    • 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,5Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Handelsgericht Wien
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Handelsgericht Wien
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.

  • KantineKantine
    100%100
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    80%80
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    80%80
  • EssenszulageEssenszulage
    80%80
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    60%60
  • BarrierefreiBarrierefrei
    40%40
  • RabatteRabatte
    40%40
  • HomeofficeHomeoffice
    40%40
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    40%40
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    40%40
  • CoachingCoaching
    20%20
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    20%20
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    20%20
  • DiensthandyDiensthandy
    20%20
  • ParkplatzParkplatz
    20%20

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Das Home Office wurde gut umgesetzt. Jetzt gibts aber eine neue Coronasituation, mal sehen, wie lange das beibehalten werden kann.
Und die Arbeitsmedizinerin.
Bewertung lesen
Das alles gut strukturiert ist und man keine angst haben muss mal minus stunden zu haben da man sie mit gleitzeit gut machen kann
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Meine Meinung über die Vorgesetzten: Augenverdrehen, angewiderte Blicke oder andere abwertende Gesichtsausdrücke sind nicht schön, aber ja, die können fehlgedeutet werden. "Schauens net so bled" kann man zu Vorgesetzten schwer sagen.
Und die Kantine ist mega überteuert für das schlechte Essen.
Bewertung lesen
Schlecht finde ich nur das man nicht auf augenhöhe mit den chefitäten reden kann
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Es sollte viel mehr wert gelegt werden das man zusammen mehr spricht und genau alles erklärt um den joballtag gut zu meistern
Bewertung lesen
Mein Vorschlag: Die Kommunikation lässt eindeutig zu Wünschen übrig, ein respektvoller, klarer Umgangston wäre meiner Meinung nach ein gutes Ziel.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Handelsgericht Wien ist Umgang mit älteren Kollegen mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Respekt ist bei uns allgegenwärtig
5
Bewertung lesen
Die bekommen nach bestimmten Dienstjahren Titel, Blumen und auch Geld. Da musst du halt früh genug dabei sein/lange genug dort arbeiten.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Handelsgericht Wien ist Kommunikation mit 3,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Es gibt eine Intranetseite mit allen Neuerungen und vielen Infos, auch Handbücher zu allen Programmen. Ich habe die Erfahrung gemacht:
Persönlich wird kaum etwas kommuniziert. E-Mail-Schriftverkehr muss einem genügen.
1
Bewertung lesen
Leider sehr wenig
2
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Sehr viel Möglichkeiten und Chancen. Sie versuchen alles das man aufsteigt auf eine gute Position
5
Bewertung lesen
Die große Karriere kannst du nur mit Jus-Studium machen. So ein Mittelding wäre Rechtspflege, da bilden sie dich schon aus. Wenn dich das nicht interessiert, gibts sonst sehr wenig. Nur mehr Dienstjahre bringen mehr Geld. Weiterbildungen werden angeboten. Ist vielleicht interessant für einen selbst, für die Karriere ists wurscht.
Gesundheitsvorträge gibts pro Thema ein-/zweimal im Jahr. Kann für dich persönlich interessant sein.
3
Bewertung lesen
In allen bereichen ist es möglich auf zu steigen
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Handelsgericht Wien wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Öffentliche Verwaltung schneidet Handelsgericht Wien besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeitenden Handelsgericht Wien als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Handelsgericht Wien als eher modern.
Anmelden