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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,5Gehalt/Benefits
- 5,0Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 4,5Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 5,0Work-Life-Balance
- 5,0Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 5,0Arbeitsbedingungen
- 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,5Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Hotels/Beherbergung (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine- Internetnutzung
- Essenszulage
- Barrierefrei
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Sind nett freundlich und kommunikativ.
Sehr gut finde ich, dass es klare Richtlinien gibt. Weiters sind Die Arbeitgeber sehr höflich, respektvoll und kompetent.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Von meine Seite gib nichts..
Verbesserungsvorschläge
Es gibt in jedem Unternehmen Schwachstellen. In diesem fällt es mir persönlich aber eher schwer, welche zu finden. Es wird immer verbessert und dadurch sorge getragen, weiterhin zu den Besten zu gehören.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Image
5,0
Der am besten bewertete Faktor von Hotel Bismarck Wendler ist Image mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Das Image stimmt hier. Das Haus ist weit bekannt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Hotel Bismarck Wendler wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Hotels/Beherbergung schneidet Hotel Bismarck Wendler besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Hotel Bismarck Wendler als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
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