Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Hotel Freigold?

Hotel Freigold wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Hotels/Beherbergung schneidet Hotel Freigold gleich ab wie der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Hotel Freigold als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Hotel Freigold das Gehalt?

Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Hotel Freigold wahr?

Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Hotel Freigold als eher modern.

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 3,9Gehalt/Benefits
- 4,3Image
- 2,8Karriere/Weiterbildung
- 2,8Arbeitsatmosphäre
- 2,2Kommunikation
- 4,6Kollegenzusammenhalt
- 2,9Work-Life-Balance
- 2,8Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 3,2Arbeitsbedingungen
- 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,9Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2025 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Hotels/Beherbergung (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Barrierefrei
67%67
Rabatte
67%67
Parkplatz
67%67
Gute Verkehrsanbindung
67%67
Kantine
33%33
Mitarbeiter-Events
33%33
Flexible Arbeitszeiten
33%33
Internetnutzung
33%33
Essenszulage
33%33

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Wie mit einem Umgegangen eird ist eahnsinning toll

Januar 2025Bewertung lesen

Was Mitarbeitende schlecht finden

Zu wenig Personal schaffer

Januar 2025Bewertung lesen

Verbesserungsvorschläge

Weniger Kontrolle, mehr den Mitarbeitern vertrauen.

September 2026Bewertung lesen

Mehr kommunikation, im Service bessere Arbeitsverhältnisse schaffen

Januar 2025Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,6

Der am besten bewertete Faktor von Hotel Freigold ist Kollegenzusammenhalt mit 4,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Der Kollegenzusammenhalt ist großartig. Es wird untereinander geholfen.

September 2026Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hotel Freigold ist Kommunikation mit 2,2 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Eine klare und nachvollziehbare Kommunikation ist wenig bis gar nicht vorhanden. Den einen Tag gilt das eine und am anderen Tag wieder das andere.

September 2026Bewertung lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).

Wird nicht aktiv gefördert. Eigeninitiativen von Mitarbeitern werden hingenommen, wenn es dem Hotel dienlich ist.

September 2026Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Hotel Freigold wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Hotels/Beherbergung schneidet Hotel Freigold gleich ab wie der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Hotel Freigold als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Hotel Freigold als eher modern.