Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Spaß und Freude haben und Tradition bewahren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Kantine
Internetnutzung
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Firmenwagen
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Mitarbeiter-Beteiligung
Kinderbetreuung
Betriebsarzt
Essenszulage
Hund erlaubt
HomeofficeGenerell die Wertschätzung, wenn der Arbeitgeber zufrieden ist
Umgebung, Kontakt mit den Gästen, Abwechslung
Man hat viele chancen sich weiterzubilden , alle sind super freundlich und man bekommt die unterstützung die man braucht
Respekt gegenüber dem mittarbeiter
Das er jeden gleich behandelt.
das Vorgesetzte auch einiges hinter dem Rücken reden.
Das Probleme plötzlich gelöst werden sollten die schon über mehrere Saisonen geschleppt worden sind (baulich).
Leere Floskeln
Hoffe einfach auf viele Weitere Jahre in der Ü-Alm
Kaum Einbringung im Betrieb
Das es umbedingt auf einen ganzjahresbetrieb umgestellt werden soll.
Das Gesprochene vielleicht ein bisschen mehr leben.
Mehr Sozialleistungen, mehr Wertschätzung, respektvoller Umgang nicht nur mit den Gästen sondern auch mit den Mitarbeitern, hier hat man das Gefühl nicht geschimpft ist auch gelobt.
Die sollen uns mehr schätzen mit faire bezahlung (Überstunde, Urlaubsgeld) und manchmal motivieren ("beste VerkauferIn", weitere Ausbildungen....)
Als führungskraft auch etwas mehr respekt gegenüber den mitarbeitern zeigen . Und mehr mit dem team auch after work was unternehmen.
Ehrlich sein
Der am besten bewertete Faktor von Hotel Übergossene Alm ist Kollegenzusammenhalt mit 4,1 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Starker Zusammenhalt unter den meisten Kollegen, sowohl beruflich als auch privat. Nach der Schicht wird zusammen Fußball gespielt, feiern gegangen, Ski gefahren, etc. Allgemein ein sehr junges Team.
Gut, soweit es die Führung zulies
Wie gesagt unter der Belegschaft eigentlich ganz gut.
Egal in welcher Abteilung, ob jung oder älter jeder ist irgendwie miteinander verbunden, hier moriviert man sich gegenseitig, es wird viel gelacht.
So etwas habe ich in noch keinem Betrieb erlebt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hotel Übergossene Alm ist Vorgesetztenverhalten mit 3,3 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Wie gesagt ein wenig enttäuscht von den direkten Vorgesetzten.
Hoteldirektor top, Eigentümer teilweise nicht sehr empathisch. Dennoch überwiegend freundlich.
Nur leere Versprechungen
In stressigen Zeiten merkt man auch die Anspannung der Vorgesetzten, schlechte Laune den Mitarbeitern gegenüber sehr spürbar.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
Man hat manchmal das Gefühl das die vorgesetzen zum Teil eine Weiterbildung machen sollten, wenig Wertschätzung und Motivation. Weiterbildung für Mitarbeiter möglich.
Es wurde sehr darauf wert gelegt, dass ich als Praktikant etwas lerne
Kann ich nix genaueres dazu sagen nach einer Saison
Man hat mega Aufstieg's und Ausbildungschancen
Welche Ansprechperson?
