Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Kooperieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 35 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Diensthandy
Essenszulage
Coaching
Hund erlaubt
Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten
Barrierefrei
Firmenwagen
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Mitarbeiter-Beteiligung
Kantine
Betriebsarzt
Betriebliche AltersvorsorgeHabe bisher noch nie in einem Unternehmen gearbeitet, das seinen MitarbeiterInnen so viele Benefits bietet! Neben der fairen Bezahlung gibt es etliche Goodies/Ausflüge.
Sehr gutes Arbeitsklima, viele gemeinsame Aktivitäten, große Küche wo gemeinsam (vor allem von den Partnern) gekocht wird, Arbeitszeiten sehr human, nicht nur, aber vor allem im Vergleich zu anderen Kanzleien, spannende Mandate und Aufgaben
Die unglaubliche Flexibilität bei der Arbeitszeiteinteilung und die vielzahl an Team-Events.
…dass neben der Arbeit auch das Miteinander und die Gesellschaft geschätzt wird
Den respektvollen Umgang der Führungspositionen gegenüber Mitarbeitern
Nichts schlechtes
Bisher nichts, es gibt natürlich immer Schrauben woran man drehen kann, aber im Großen und Ganzen sind hier alle sehr bemüht
Zu sehr darauf achten, dass alles immer gleich gehalten wird! Mehr Individualität!
Die Aufstiegschancen sind limitiert.
mein einziger Kündigungsgrund lag an den "kanzleitypischen" Arbeitszeiten und an der mangelnden Möglichkeit sich bzw. seinen Karriereweg weiterzuentwickeln (ev. auch an der "Gehaltsgrenze"; ansonsten wäre ich mit Sicherheit nach wie vor noch bei dem Unternehmen)
Es gibt tatsächlich nichts auszusetzen von meiner Seite her
Der Frauenanteil in der Führung muss erhöht werden, nicht als Selbstzweck oder Marketinggag, sondern weil mMn ein diverses Team umfassender und besser arbeiten kann.
Kommunikation
Modernisierung stärker forcieren. Flexiblere Arbeitszeiten ermöglichen. Kommunikation verbessern.
Arbeitszeiten könnten etwas flexibler sein
Der am besten bewertete Faktor von HSP Rechtsanwälte ist Interessante Aufgaben mit 4,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
pberwiegend freie Gestaltung der Arbeitswiese sofern das Resultat „passt“
Vielfältige Aufgaben und Lernpotential
Man darf überall dabei sein. Herausfordernd aber man lernt sehr viel!
Sehr vielfältiges Aufgabenfeld in unterschiedlichen Bereichen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Aber ist grundsätzlich unüblich für eine Kanzlei
Bei genügend Einsatz und Talent stehen viele Türen offen!
