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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,8Gehalt/Benefits
    • 4,1Image
    • 4,4Karriere/Weiterbildung
    • 4,3Arbeitsatmosphäre
    • 4,0Kommunikation
    • 4,8Kollegenzusammenhalt
    • 3,3Work-Life-Balance
    • 4,2Vorgesetztenverhalten
    • 4,4Interessante Aufgaben
    • 4,3Arbeitsbedingungen
    • 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,9Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2010 haben 15 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • EssenszulageEssenszulage
    80%80
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    73%73
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    67%67
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    67%67
  • HomeofficeHomeoffice
    60%60
  • InternetnutzungInternetnutzung
    60%60
  • DiensthandyDiensthandy
    60%60
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    40%40
  • CoachingCoaching
    13%13
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    13%13
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    7%7

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Es wird sehr auf ein gutes Arbeitsklima geachtet & Urlaubswünsche sind auch kurzfristig möglich
Bewertung lesen
Sie gehen sehr auf die Mitarbeiter ein
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Mitarbeiterförderung, Weiterbildungsbudget, Team-Spirit
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Neues Arbeitsmodell mit 36 Stunden hat nicht ganz so viel geändert
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Die interne Kommunikation könnte ab und zu besser sein
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr Work Life Balance für Mitarbeiter
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An der internen Kommunikation arbeiten
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

5,0

Der am besten bewertete Faktor von ikp Wien PR und Lobbying ist Umgang mit älteren Kollegen mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Schwer zu beurteilen, da prinzipiell ein sehr junges Team
5
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Großes Weiterbildungsbudget
5
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • ikp Wien PR und Lobbying wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet ikp Wien PR und Lobbying besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 15 Bewertungen schätzen 73% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei ikp Wien PR und Lobbying als eher traditionell.

Puls

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Unternehmenskultur

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Moderne
Kultur
ikp Wien PR und Lobbying
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR
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