Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,9Gehalt/Benefits
- 2,4Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 2,6Arbeitsatmosphäre
- 1,6Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 2,0Work-Life-Balance
- 1,6Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,1Gleichberechtigung
- 2,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2025 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Finanz (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy- Parkplatz
- Barrierefrei
- Kantine
- Firmenwagen
- Mitarbeiter-Events
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
- Essen: die Kantine ist gut, wobei die Auswahl und variation eher schlecht ist
- Parkplatz ist vorhanden
- Gehalt wird püntklich bezahlt
Was Mitarbeitende schlecht finden
- keine Home-Office Regelung
- öffentlich quasi nicht zu erreichen
- Diebstähle am Arbeitsplatz werden nur belächelt und schlussendlich verschwiegen
- Als Behinderter gibt es keine möglichkeit in die oberen Ebenen zu kommen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von INDUSTRIE HOLDING Operations ist Kollegenzusammenhalt mit 4,1 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Innerhalb den Abteilungen ist der Zusammenhalt gut, verbesserungswürdung, aber annehmbar.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von INDUSTRIE HOLDING Operations ist Karriere/Weiterbildung mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Bei strategischen Entscheidungen und der Weiterentwicklung der Organisation wird häufig auf externe Beratungsunternehmen zurückgegriffen, statt auf das Potenzial und die Erfahrung der eigenen Mitarbeitenden zu setzen. Interne Meinungen oder Verbesserungsvorschläge finden seltener Gehör – stattdessen haben externe Stimmen oftmals mehr Gewicht. Die Förderung und Entwicklung interner Talente tritt dabei in den Hintergrund.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- INDUSTRIE HOLDING Operations wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Finanz schneidet INDUSTRIE HOLDING Operations schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen INDUSTRIE HOLDING Operations als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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