Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Diensthandy
Coaching
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Gute VerkehrsanbindungDie generelle Ausrichtung auf den nachhaltigen Kundennutzen, die offene und gute Führung welche Rücksicht auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter nimmt, die teamorientierte Zusammenarbeit auch über Abteilungsgrenzen hinweg, die zielorientierte Kommunikation auf Augenhöhe ohne Hierachiegrenzen, gemeinsame Feiern,
Er ist vor Ort
Ein Traditions- und Familienunternehmen
man versucht zumindest die richtigen Dinge anzugehen
Eigentlich nur dass es in der Nähe war.
Das es die Führung nicht interessiert.
es wurde kaum was investiert und dann wundert man sich warum man technologisch und personell immer noch in den 90er Jahren steckt
Die Werkshallen und die Bürogebäude sind historisch gewachsen und entsprechen teilweise nicht den aktuellsten Stand. Im Facharbeiterbereich wäre mehr Nachwuchs wünschenswert.
Neue Ideen können oft nur langsam umgesetzt werden
Wenn man nach der HTL eine Karriere als Putzfrau anstrebt, ist die Firma zu empfehlen.
Besinnen wir uns wieder auf das was wir können. Holt die abgewanderten Mitarbeiter wieder zurück! Trennt euch von manchen Neuen!
Besseres Marketing für das Unternehmen
GF austauschen, schlechter kann man es einfach nicht machen
Klare Strukturen und Ziele schaffen. Betriebsleiter und ein paar Schergen durch sozial begabte Menschen ersetzen.
Die Geschäftsführund sollte wenigstens so tun als würde sie die Unternehmenstätigkeit interessieren.
Neue Führungspersonen, die auch menschlich als Führungskraft geeignet sind.
Der am besten bewertete Faktor von Industrieanlagenbau ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,6 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Das Geld passt. Aber das ist heute sowieso die Grundlage.
Gehalt kam pünktlich und ist speziell in den Führungspositionen angemessen
Die Entlohnung und die Sozialleistungen sind gut und die Bezahlung erfolgt pünktlich
Bestens. Es wird immer pünktlich gezahlt
Gezahlt wird gut und pünktlich.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Industrieanlagenbau ist Image mit 2,1 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Im direkten Umfeld berechtigt schlecht. Neue kommen oft von weiter her.
Leider schlechter als gerechtfertigt
Kunden halten oberflächlich viel von uns. Können uns gut verkaufen und präsentieren.
Die Firma wird in der näheren Umgebung als das wahrgenommen was es ist. Man braucht auch nur vorbei fahren und die Kennzeichen der Autos zählen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Bedarfsgerechte Weiterbildungen werden zur Gänze vom Unternehmen bezahlt. Die Entwicklung den Mitarbeiter wird aktiv gefördert.
Viele Weiterbildungsmöglichkeiten nach dem Motto
„Fordern und Fördern“
Wenn man sich gut anstellt, wird einem vieles an Weiterbildung bezahlt.
Mit den richtigen Kumpels funktioniert der Aufstieg problemlos.
