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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,0Gehalt/Benefits
    • 2,5Image
    • 1,5Karriere/Weiterbildung
    • 1,0Arbeitsatmosphäre
    • 1,0Kommunikation
    • 1,5Kollegenzusammenhalt
    • 3,0Work-Life-Balance
    • 1,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,5Interessante Aufgaben
    • 1,0Arbeitsbedingungen
    • 1,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 1,0Gleichberechtigung
    • 2,5Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2024 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,5).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    50%50

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

es ist ein interessanter Arbeitsbereich, gute Entlohnung

Was Mitarbeitende schlecht finden

MitarbeiterInnen selbstbestimmt arbeiten zu lassen, sie auch Mitentscheiden zu lassen, sie Ideen einbringen zu lassen, ich bin sicher die Fluktuation würde sich verbessern

Verbesserungsvorschläge

es gibt gute Führungsseminare, die Dienstwohnung (Küche) für die Belegschaft öffnen, um eine Mittagspause ungestört abhalten zu können, die MA weniger belauschen und die Privatsphäre akzeptieren, respektvoller Umgangston

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Arbeitsatmosphäre

1,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kamptal Apotheke Mag. pharm. Michaela SKORNE-KORESKA e.U ist Arbeitsatmosphäre mit 1,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Am liebsten versteckt man sich vor der Chefin, da man nie weiß wie die Laune ist.
1
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von ständiger Angst geprägt
1
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Was Mitarbeitende noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

1,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,5 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


es gibt keine Aufstiegsmöglichkeiten, entweder ist man Pharmazeut, eine PKA, oder eine Hilfskraft, Weiterbildung nach Angebot der Zulieferunternehmen, keine persönlichen Weiterbildungen
2
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Es werden keine Möglichkeiten angeboten. Man wird als Hilfskraft angesehen und auch so behandelt.
1
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Kamptal Apotheke Mag. pharm. Michaela SKORNE-KORESKA e.U wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medizin/Pharma schneidet Kamptal Apotheke Mag. pharm. Michaela SKORNE-KORESKA e.U schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

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