Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,2Gehalt/Benefits
- 2,8Image
- 2,1Karriere/Weiterbildung
- 2,3Arbeitsatmosphäre
- 2,3Kommunikation
- 2,7Kollegenzusammenhalt
- 2,2Work-Life-Balance
- 2,2Vorgesetztenverhalten
- 2,6Interessante Aufgaben
- 2,2Arbeitsbedingungen
- 2,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,8Gleichberechtigung
- 2,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 17 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Kantine
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
1. Dass Lehrlingen auf dem zweiten Bildungsweg eine Chance gegeben wird. Das rechne ich der Firma hoch an, denn es ist keine Selbstverständlichkeit.
2. Den Zusammenhalt der Mitarbeiter, auch bereichsübergreifend zwischen Betriebsbüro, Lager und Verkauf. Hier kann die Firma wirklich glänzen.
Produkte, Betriebsleitung, Geschäftsleitung!
Pünktliche Entlohnung, bezahlte Pause.
Freitags Früh schluss
Was Mitarbeitende schlecht finden
1. Aus meiner Sicht reagiert das Unternehmen zu schnell mit Kündigungen. Mein persönlicher Eindruck war, dass einzelne Fehler oder Probleme sehr stark gewichtet wurden. Dadurch entstand bei mir das Gefühl, innerhalb kürzester Zeit vom geschätzten Mitarbeiter zum Kündigungskandidaten geworden zu sein. Von Hero to zero innerhalb einer Urlaubswoche, sozusagen. Vor dem Urlaub ist man noch der gelobte Mitarbeiter, der „alleine etwas auf die Beine stellt, woran zuvor mehrere Leute gearbeitet haben“. Nach dem Urlaub folgt die Kündigung.
Deshalb kann ich ...
Die Einschulung war sehr knapp gehalten und der Teamzusammenhalt begrenzt. Überstunden wurden regelmäßig erwartet.
Leider Verkehrsverbindung ist nicht so gut.
Keine Verfügbaren Parkplätze, Schlechte öffentliche Verbindung.
Wer nicht im 23-ten Bezirk wohnt wird es schwer haben.
2 Klassengesellschaft vom feinsten
Verbesserungsvorschläge
Wenn immer wieder dieselbe Führungskraft mit denselben Problemen, Konflikten und Kündigungen in Verbindung gebracht wird, sollte man sich irgendwann die Frage stellen, ob tatsächlich alle anderen das Problem sind.
Eine Kündigung, ist nicht die Lösung aller Probleme.
Deutschkurse!
Leider Gehalt ist Handel
Keine! Funktioniert alles gut. Firma gibt es schon seit 1795!
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Image
Der am besten bewertete Faktor von Kottas Pharma ist Image mit 2,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Zurecht sehr gut. Die Tees sind von hoher Qualität und die Firma ist sehr kundenorientiert. Alle Mitarbeiter geben sich große Mühe, die Qualität, die der Name verspricht, zu wahren.
Am schlechtesten bewertet: Gleichberechtigung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kottas Pharma ist Gleichberechtigung mit 1,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Gleichberechtigung wird hier klein geschrieben
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,1 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Ist möglich Stapler oder Brandschutz und mehr.
Keine Chance auf irgendwelche Weiterbildungen. Man ist nur eine Nummer
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Kottas Pharma wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medizin/Pharma schneidet Kottas Pharma schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 20% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Kottas Pharma als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 16 Bewertungen schätzen 19% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 23 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Kottas Pharma als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Tradition bewahren und Mitarbeiter kleinhalten.





























