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Steiermark
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Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,9Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,6Image
    • 3,7Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,7Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,8Work-Life-Balance
    • 3,5Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 3,9Arbeitsbedingungen
    • 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,3Gleichberechtigung
    • 4,1Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2008 haben 105 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,4 Punkte).

Alle 105 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 104 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    53%53
  • InternetnutzungInternetnutzung
    51%51
  • KantineKantine
    44%44
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    41%41
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    38%38
  • ParkplatzParkplatz
    37%37
  • BarrierefreiBarrierefrei
    36%36
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    35%35
  • DiensthandyDiensthandy
    32%32
  • HomeofficeHomeoffice
    29%29
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    28%28
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    25%25
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    22%22
  • CoachingCoaching
    18%18
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    15%15
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    13%13
  • FirmenwagenFirmenwagen
    12%12
  • EssenszulageEssenszulage
    7%7
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    3%3

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Nix, wird nach einem anstehenden pensionsbedingten Wechsel hoffentlich besser.
Bewertung lesen
sicherer Arbeitsplatz, gutes Gleitzeitmodell
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sicherer Arbeitsplatz, gutes Gleitzeitmodell
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Arbeitszeiten sind für die Bezahlung angemessen und Einteilung der Arbeit größtenteils flexibel
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Es herrscht ein familiäres Klima. Besprechungen werden in einem Frühstück bzw Kaffee verbunden
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 84 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Übernimmt nicht überall die notwenige Verantwortung (aktuelle COVID Situation)
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Kein Berufswechsel
Alles, vor allem im Umgang mit den MitarbeiterInnen
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Alte Strukturen ohne Sinn
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Wenig für die Umwelt Zeitweise wird die "Arbeit" des kleinen Mannes nicht gewürdigt Sehr viel Postenschacher und Freunderlwirtschaft
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 83 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Alte Strukturen abschaffen die unnötig sind, mehr auf junge Menschen hören
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bessere Kommunikationsstrukturen, mehr Kontrolle für Vorgesetzte
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bessere Kommunikationsstrukturen, mehr Kontrolle für Vorgesetzte
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Loyal, freundschaftlich und fair!
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Kinder- und Jugendhilfe von der Behörde entkoppeln.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 55 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

4,3

Der am besten bewertete Faktor von Land Steiermark ist Gleichberechtigung mit 4,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Eher eintönig
3
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Was Mitarbeiter noch über Gleichberechtigung sagen? 2 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

3,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Land Steiermark ist Vorgesetztenverhalten mit 3,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Steht nicht zu uns Weden alleine gelassen
1
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Was Mitarbeiter noch über Vorgesetztenverhalten sagen? 2 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Man kann jedes Angebot an Kursen machen
5
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Trotz Studium keine Aufstiegsmöglichkeit
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 2 Bewertungen lesen

Gehälter

68%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 104 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Gesundheits- und Krankenpfleger:in4 Gehaltsangaben
Ø35.400 €
Legal Counsel4 Gehaltsangaben
Ø45.000 €
Sachbearbeiter:in4 Gehaltsangaben
Ø30.400 €
Gehälter für 14 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Land Steiermark
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wenn nötig länger bleiben und Die eigene Arbeit sinnvoll finden.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Land Steiermark
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung
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