Ihr Unternehmen?
Landesapotheke am St. Johanns Spital Salzburg als Arbeitgeber
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,7Gehalt/Benefits
- 3,5Image
- 3,7Karriere/Weiterbildung
- 3,5Arbeitsatmosphäre
- 2,6Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 2,7Work-Life-Balance
- 2,5Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 3,8Arbeitsbedingungen
- 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,4Gleichberechtigung
- 3,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine
Rabatte
Betriebsarzt
Gute Verkehrsanbindung
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Essenszulage
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Mitarbeiter-Events
Barrierefrei
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
die Bereitschaft für Verbesserung
Im Großen und Ganzen alles.
Es hat sehr viel Spaß gemacht hier zu arbeiten. Wenn sich meine Lebenssituation nicht geändert hätte, wäre ich bis zur Pension geblieben
Kollegenzusammenhalt, vielfältige interessante Aufgaben.
DaS man immer mit den Chefs reden kann!
Vielfältiges aufgabengebiet
Was Mitarbeitende schlecht finden
Manchmal hat man das Gefühl, dass man von oben herab behandelt wird.
Aber damit kommt man mit der Zeit zurecht.
wenig Gleichberechtigung
Das es eine Art geschützte Werkstätte ist!
Aufstiegsmöglichkeiten gering
Verbesserungsvorschläge
Ein bisschen mehr Gleitzeit für ALLE und nicht nur für ausgwählte Personen.
Auf den Betriebsrat und die mitarbeiter mehr hören und eingehen - die sitzen und stehen an der Front und wissen auch ganz gut um was es geht und was es braucht ;)
Mehr Vertrauen und mehr Entgegenkommen von den Wünschen der Mitarbeiter.
besser interne Kommunikation
Hirachiedenken bisschen zurücknehmen!
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Landesapotheke am St. Johanns Spital Salzburg ist Kollegenzusammenhalt mit 4,5 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Innerhalb der Abteilung gut
Alle helfen zusammen!
Zusammenhalt und gegenseitige Unterstützung zwischen den Kollegen sehr gut.
In meiner Abteilung top! Gesamte Apo Verbesserungspotential:)
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Landesapotheke am St. Johanns Spital Salzburg ist Vorgesetztenverhalten mit 2,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Schwierig. Faire Behandlung der Mitarbeiter nicht gegeben.
Unterschiedliche Regelungen unter den Angestellten, teils das Gewähren von anderen Arbeitszeiten, Homeoffice Regelungen, unterschiedliche Arbeitszeitmodelle, ohne das Entgegenkommen, es für alle Mitarbeitern zu gewähren.
Keine Gleitzeit, trotz ausdrücklichem und mehrmaligem Wunsch der Mitarbeiter ( nicht einmal der Versuch, ob es funktionieren kann).
Es wird das Gefühl von wenig Vertrauen vermittelt und dass die Überlastung der Mitarbeiter nicht ernst genommen wird.
Unter aller Kritik.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Weiterbildung geht immer - Karriere eher weniger...
Für normale Mitarbeiter fast Null.
Wenig Weiterbildungsmöglichkeiten für Nicht-Akademiker.
Ausreichend und gut für Akademiker
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Landesapotheke am St. Johanns Spital Salzburg wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medizin/Pharma schneidet Landesapotheke am St. Johanns Spital Salzburg schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Landesapotheke am St. Johanns Spital Salzburg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Landesapotheke am St. Johanns Spital Salzburg als eher modern.
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Hierarchie für Entscheidungen nutzen und Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen.































