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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,9Gehalt/Benefits
- 3,8Image
- 4,1Karriere/Weiterbildung
- 3,3Arbeitsatmosphäre
- 4,4Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 3,9Work-Life-Balance
- 4,1Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 3,9Arbeitsbedingungen
- 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,4Gleichberechtigung
- 4,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 16 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Gute Verkehrsanbindung
- Essenszulage
- Barrierefrei
- Rabatte
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Kantine
- Coaching
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Diensthandy
- Firmenwagen
- Kinderbetreuung
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Es wird sehr viel für den Arbeitnehmer gemacht.
Eigenständiges kreatives Arbeiten ist möglich
Kommunikation
Es wird nicht so schnell der fall sein das es ihn nicht mehr gibt
Gleitzeit und Einteilung der verschiedenen Arbeiten
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das gehalt ist nicht das was man sich in der Privatwirtschaft vorstellt.
Freitag Nachmittag nicht frei
Arbeitsbedinungen; Home-Office: Laptop muss selbst gestellt werden
Ungerecht, entweder schaut man allen auf die Finger oder niemanden
Den kleinen schaut ma aufd Finger, bei den "größeren" nicht!!
Verbesserungsvorschläge
Ich weiss keine , oder mir fallen momentan keine ein.
Sie sollten Beschwerden ernst nehmen.
Andere Arbeitszeiteneinteilung
Umgang mit Lehrlingen kommunikativer gestalten und sie mir in die Arbeiten einbinden
Mehr auf die Mitarbeiter achten. Nicht nur auf die "kleinen"
Bester Faktor
Am besten bewertet: Kommunikation
4,4
Der am besten bewertete Faktor von Landesverwaltung Vorarlberg ist Kommunikation mit 4,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
an der könnte man noch arbeiten
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,1
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Weiterbildung wird gefördert
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Landesverwaltung Vorarlberg wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Öffentliche Verwaltung schneidet Landesverwaltung Vorarlberg schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Landesverwaltung Vorarlberg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 15 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Landesverwaltung Vorarlberg als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
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- 🤝Führung & Kommunikation
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- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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