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lsr 
steiermark 
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,1
kununu Score7 Bewertungen
k.A.0
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,7Image
    • 3,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,0Arbeitsatmosphäre
    • 2,7Kommunikation
    • 3,1Kollegenzusammenhalt
    • 3,1Work-Life-Balance
    • 2,6Vorgesetztenverhalten
    • 3,6Interessante Aufgaben
    • 3,1Arbeitsbedingungen
    • 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,9Gleichberechtigung
    • 3,7Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.

  • InternetnutzungInternetnutzung
    71%71
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    43%43
  • ParkplatzParkplatz
    29%29
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    29%29
  • BarrierefreiBarrierefrei
    14%14
  • KantineKantine
    14%14
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    14%14
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    14%14
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    14%14
  • HomeofficeHomeoffice
    14%14
  • DiensthandyDiensthandy
    14%14
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    14%14

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Sicherer und langfristiger Arbeitsplatz
Bewertung lesen
Es gibt ein hohes Maß von lMöglichkeiten, eigenständig zu agieren.
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Ferien, Freiheiten, Vielfalt
Er geht nicht unmittelbar auf alle populistischen Forderungen ein
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Interessante Arbeit
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Hinterfotzige Handlungsweise der Hofräte
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Keine Aufstiegsmöglichkeiten
Bewertung lesen
Praktisch keine Möglichkeiten, aufzusteigen.
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außerhalb von Ferien- nicht sehr familienfreundlich
Unflexibel
Hoher Druck
Fehlende Wertschätzung, auch seitens der Gemeinde
Internet, Handy und PC werden für die Arbeit benötigt, müssen jedoch privat angeschafft und bezahlt werden
Keine Parkmöglichkeiten- auf Zahlungspflichtigem öffentlichen Parkplatz, aus eigener Tasche Parkgebühr erzählen, alle zwei Stunden nachschmeißen
Die Erziehungsverpflichtung der Eltern wird zunehmend ausgeklammert. Außerdem wird schulische Leistung immer mehr dem Recht untergeordnet, das heißt, Eltern und Schüler stellen zunehmend unrealistische Forderungen.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Bitte versetzt euch bei allen Entscheidungen in die Lage des Betroffenen
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Bessere Ausbildung der Mitarbeiter und freieres Arbeiten
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Ein klares Konzept, dass (nur) Leistung belohnt wird
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Professioneller Umgang mit Konflikten, nicht wegsehen, wenn mehrere Mitarbeiter in einer Abteilung gesundheitliche Probleme haben, Unterstützung, wenn jemand vom AL mieß behandelt wird und Unterstützung braucht, sich nicht auf Formalismen zurückziehen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

2,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von lsr steiermark graz ist Vorgesetztenverhalten mit 2,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Einfach letztklassig und krank
1
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • lsr steiermark graz wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Öffentliche Verwaltung schneidet lsr steiermark graz schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeitenden lsr steiermark graz als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 72% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
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