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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,6Gehalt/Benefits
- 4,9Image
- 4,8Karriere/Weiterbildung
- 4,8Arbeitsatmosphäre
- 4,7Kommunikation
- 4,9Kollegenzusammenhalt
- 4,4Work-Life-Balance
- 4,8Vorgesetztenverhalten
- 4,9Interessante Aufgaben
- 4,8Arbeitsbedingungen
- 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,9Gleichberechtigung
- 4,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 20 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Hund erlaubt- Flexible Arbeitszeiten
- Parkplatz
- Internetnutzung
- Firmenwagen
- Mitarbeiter-Events
- Coaching
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Homeoffice
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Rabatte
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Kantine
- Gesundheits-Maßnahmen
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Sehr viel, von den Aufstiegsmöglichkeiten, über das freundschaftliche Miteinander bis hin zu offenen jedoch stets positiven Feedback. Das übrigens nicht nur von oben nach unten kommt sondern in alle Richtungen willkommen sind.
Die offene und kollegiale Kommunikation, die auf Augenhöhe stattfindet.
Sehr abwechslungsreiche Arbeit und moderne Arbeitsausstattung.
Flexible Arbeitszeiten, Firmenfahrzeug, kreative Auslebung, private Nutzung von Arbeitsequipment, freundschaftliches Verhältnis zu den Arbeitskollegen, humorvolles Miteinander;
Eigene Ideeneinbringen sind immer willkommen und werden nach Absprache auch schnellstmöglich umgesetzt. Das Wort Team hat einen hohen Stellenwert.
Tolles Miteinander, gute Arbeitszeiten und irrsinnig viel Spaß!
Was Mitarbeitende schlecht finden
Ich fand es schade, dass wir unseren eingeschlagenen Weg im Sales verlassen haben. Das ganze 1 - 2 Jahre weitergedacht und wir wären unschlagbar geworden, vor allem weil das Sales Team auf ständige Selbstreflektion und Verbesserung aus war.
Verbesserungsvorschläge
Nicht vergessen dass solange die Mitarbeiter Menschen sind, es Fehler geben wird und man sich somit nie 100% auf Prozesse verlassen kann.
Das Mitdenken für andere und im Sinne des Kunden wird nie durch Prozesse ersetzbar sein.
noch klarere Kommunikation,
Struktur ist im Wachsen - aber sie ist dem Wachsen noch nicht gang gewachsen
Bester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,9
Der am besten bewertete Faktor von Makers & Minds ist Kollegenzusammenhalt mit 4,9 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Teamintern (im Sales) war die Atmosphäre und der Zusammenhalt unschlagbar, ich denke es war eine Bereicherung für alle die dabei waren. Einzig das Zusammenspiel zwischen den Teams war ab und zu herausfordernd, da das Verantwortungsgefühl manchmal da aufhörte, wo es der jeweilige Prozess vorgab.
Sehr gut, da alle zusammenhalten und jeder jeden unterstützt.
Bisschen schade, dass wir auf zwei Standorte aufgeteilt sind und sich Sales und Produktion nicht oft sehen. Sind aber durch Videocalls und Chats immer in Kontakt und es wird auch versucht in regelmäßigen Abständen alle zusammenzubringen. Den Zusammenhalt finde ich an beiden Standorten aber jeweils sehr gut und angenehm.
Aufgrund vom jungen und dynamischen Team der beste Zusammenhalt!
Super verlass aufeinander, alle in einem Boot.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,8
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,8 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Durch das kleine Umfeld entwickelt man sich schnell weiter und lernt mehrere Positionen kennen.
Alle Türen stehen einem offen wenn man den nötigen Einsatz zeigt.
Im Sales wurden uns mega Coachings vom bekanntesten Coach Europas zur Verfügung gestellt.
Es gibt regelmäßig Onlinekurse, um auf dem Laufenden zu bleiben. Sales und Produktion hat auch jedes Quartal Fokustage, wo wir uns intern weiterbilden und Prozesse weiter verbessern
Zeig Ambitionen, arbeite dafür und du bekommst deine Chance
Da wird an keiner Stelle gespart
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Makers & Minds wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet Makers & Minds besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Makers & Minds als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 20 Bewertungen schätzen 95% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 20 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Makers & Minds als eher modern.
Puls
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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Makers & Minds
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Neue Dinge ausprobieren.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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Makers & Minds
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR