Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Parkplatz
Barrierefrei
Coaching
Kinderbetreuung
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Kantine
Mitarbeiter-BeteiligungIst faniliär
Leute sind wenigstens kommunikativ
Mein direkter Vorgesetzer ist sehr hilfreich und lässt uns viele Freiheiten. Wenn er bemerkt, dass wir selbst nicht mehr weiterwissen steht er mit Verbesserungsvorschlägen parat. Nicht nur in unserem wöchentlichen Meeting, sondern auch täglich können wir zu ihm kommen und uns Ratschläge erteilen lassen und von ihm Hilfestellung erhalten.
Die Arbeitszeiten, die netten Vorgesetzten, das soziale Programm
Krasse Ausbeutung der Studenten
Schwer zum beschreiben
Man merkt, dass er in letzter Zeit etwas mehr Druck macht, da unsere Verträge nächstes Jahr auslaufen.
Studenten besser bezahlen und nicht so stark ausbeuten
Gehalt könnte mehr sein
Bessere Zukunftsorientierung wäre hilfreich
Der am besten bewertete Faktor von Max F. Perutz Laboratories Support ist Image mit 4,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Das Image hat sich in den letzten Jahren gewandelt durch die Anwesenheit hochkarätiger Nachwuchsforscher, die mittlerweile Professuren angenommen haben.
Wir sind alle stolz darauf, hier zu arbeiten!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Max F. Perutz Laboratories Support ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Man arbeitet viel zu viel für das Geld
Könnte mehr sein
Das Gehalt könnte besser sein.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Das Angebot an fachbezogenen Kursen ist vielfältig. Mehrfach im Jahr gibt es auch Kurse, die uns Doktoranden auf das Leben nach dem PhD vorbereiten. Sehr lohnend.
