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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,3Gehalt/Benefits
    • 4,7Image
    • 4,5Karriere/Weiterbildung
    • 4,3Arbeitsatmosphäre
    • 4,5Kommunikation
    • 4,5Kollegenzusammenhalt
    • 4,3Work-Life-Balance
    • 4,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,7Interessante Aufgaben
    • 4,7Arbeitsbedingungen
    • 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,9Gleichberechtigung
    • 3,5Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2017 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • BarrierefreiBarrierefrei
    30%30
  • RabatteRabatte
    30%30
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    30%30
  • CoachingCoaching
    10%10
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    10%10
  • InternetnutzungInternetnutzung
    10%10
  • DiensthandyDiensthandy
    10%10
  • ParkplatzParkplatz
    10%10
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    10%10

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Sehr strukturiert und genau, versucht dennoch das es allen Mitarbeiter gut geht.
Bewertung lesen
Das Unternehmen bietet großzügige Benefits, wie zum Beispiel flexible Arbeitszeiten, bezahlte Urlaubstage, Krankenversicherung und Mitarbeiterermäßigungen für Dienstleistungen und Produkte. Das Gehalt ist wettbewerbsfähig und es gibt Möglichkeiten für Bonuszahlungen basierend auf der Leistung.
Die Arbeit bei MedSpa, Dr. Milani und ihren Kollegen ist nicht nur lohnend, sondern auch sehr interessant. Die Mitarbeiter haben die Möglichkeit, mit Kunden zu interagieren und ihnen dabei zu helfen, ihre Ziele für Haut- und Körperpflege zu erreichen. Es ist großartig zu sehen, wie die Kunden ...
Bewertung lesen
Arbeitgeber legt wert auf Weiterbildung.
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Großzügigkeit, angenehme familiäre Atmosphäre, faire Entlohnung und Behandlung.
Das Potenzial ist vorhanden, jedoch der ständige Wechseln an Mitarbeiter leidet einfach die Energie in den Räumen. Die Lage
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

nicht immer gerecht, manipulativ.
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Nicht Einhalten der gemachten Aussagen - der Austausch mit den Mitarbeiter ist nicht gegeben
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Den Umgang mit Menschen.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Weniger Kontrolle in die Privatsphäre
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Die GF austauschen und ihr möglichst keine Entscheidungsgewalt in Bezug auf Mitarbeiter mehr zugestehen.
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Steht mir nicht zu.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,7

Der am besten bewertete Faktor von Med Spa - Moser Milani Medical Spa ist Interessante Aufgaben mit 4,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Man lernt immer etwas neues dazu!

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


in allen Bereiche kann jeder dazulernen
5
Bewertung lesen
Man wird gefördert, geschult, etc.
Gibt es nicht.
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Med Spa - Moser Milani Medical Spa wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medizin/Pharma schneidet Med Spa - Moser Milani Medical Spa besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Med Spa - Moser Milani Medical Spa als eher modern.

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    Strategie & Mentalität
  • 🧩
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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Med Spa - Moser Milani Medical Spa
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Mitarbeiter loben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Med Spa - Moser Milani Medical Spa
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma
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