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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,9Gehalt/Benefits
    • 4,0Image
    • 3,4Karriere/Weiterbildung
    • 4,1Arbeitsatmosphäre
    • 4,1Kommunikation
    • 3,9Kollegenzusammenhalt
    • 4,7Work-Life-Balance
    • 3,9Vorgesetztenverhalten
    • 4,1Interessante Aufgaben
    • 3,9Arbeitsbedingungen
    • 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,2Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2022 haben 12 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    33%33
  • CoachingCoaching
    8%8
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Dass die Projekte immer vielfältig sind.
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Kommunikation über WhatsApp
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Dass ich mir meine Arbeitszeiten selbst einteilen kann, das ist sehr vorteilhaft für mich da ich studiere.
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Arbeiten wann man will
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Abwechslungsreiche Jobs.
Personalleiter TOP!
Viele spannende junge Leute.
Sehr korrekt!
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Dass ich manchmal 3-4 Monate keine einzige Chance auf einen Job habe weil einfach nichts da ist.
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Die Sommerpause - gerade da, wo Studierende viel Zeit zum Arbeiten haben, kommen wenig bis gar keine Jobangebote
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Respektlose Umgangsformen, komplett konservativ und null wertschätzend
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Dadurch dass man die Möglichkeit hat zu jeder Zeit mit der Agentur aufzuhören zu arbeiten kann man eigentlich nichts schlecht am Arbeitgeber finden.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Gleichen Umgangston für alle
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Fällt mir nichts ein :)
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Viel offener und diverser agieren
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Da ich schon länger nicht mehr dort arbeite würde ich mich nicht trauen Verbesserungsvorschläge zu erteilen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

5,0

Der am besten bewertete Faktor von "Media & Mehr" Promotion ist Umgang mit älteren Kollegen mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Der Umgang ist bei allen Arbeitnehmer:innen gleich, unabhängig vom Alter.
5
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Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von "Media & Mehr" Promotion ist Karriere/Weiterbildung mit 3,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Die Branche ist nicht Karrierelastig. wenn man doch Interesse daran hat etwas zu lernen bekommt man ziemlich viel mit auf dem Weg. Ist aber eher auch Charaktersache
3
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • "Media & Mehr" Promotion wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet "Media & Mehr" Promotion besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen "Media & Mehr" Promotion als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei "Media & Mehr" Promotion als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

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Awards

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  • 🤝
    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
"Media & Mehr" Promotion
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mit Begeisterung bei der Sache sein und Mitarbeitenden vertrauen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR
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