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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,6Gehalt/Benefits
- 3,6Image
- 3,7Karriere/Weiterbildung
- 4,1Arbeitsatmosphäre
- 4,1Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 3,9Work-Life-Balance
- 4,1Vorgesetztenverhalten
- 4,6Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,2Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 12 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy- Firmenwagen
- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Parkplatz
- Coaching
- Internetnutzung
- Essenszulage
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Vorschläge werden ernst genommen und umgesetzt.
Innovative products/ positive and motivated team with strong communication skills/ digital development/ work-life balance
Lot of potential and theoretical flat hierachy.
leider nichts
International Appearance
Was Mitarbeitende schlecht finden
Lot of promises which are not kept; very little empowerment. Poor compliance to local laws.
Führung, Vorgesetzte, veralterte Produkte die keiner mehr will, Falschheit
Schatzerlwirtschaft
Unprofessionalität
Verbesserungsvorschläge
Higher focus on further education/ more opportunities for promotion/ more opportunities to implement your own ideas
Gleichberechtigung
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
4,6
Der am besten bewertete Faktor von Medis ist Interessante Aufgaben mit 4,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
lerne immer wieder was Neues dazu
We have a lot of different innovative products challenging us everyday at work. It can be difficult and overwhelming sometimes, but there is a great opportunity for us to learn, grow and improve ourselves on different levels.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
3,6
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Medis ist Gehalt/Benefits mit 3,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Compensation and benefits are poor and promises on bonuses are never kept and subject to individual decision and not based on numbers and facts.
Da es eine Handelsfirma und keine selbst produzierende Firma ist, ist die Bezahlung unteres Drittel.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,7
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
immer wieder Weiterbildungsmöglichkeiten - ich möchte aber genau da bleiben, wo ich jetzt bin, denn da bin ich genau richtig
Offen für Unterstützung von Weitberbildungen. Umfangreiche Interne e-learnings und Fortbildungsseminare.
Only inhouse training modules; same modules for everyone. Very little spending on further education even product training.
Da das Unternehmen in Österreich noch sehr klein aufgestellt ist, natürlich begrenzte Aufstiegsmöglichkeiten. Momentan wächst das Team in Österreich aber stetig - d.h. auch in diesem Bereich ist Veränderung möglich.
Gilt nur für Slowenen und Mitarbeiter der Länder im CEE, gilt niemals für Österreicher.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Medis wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medizin/Pharma schneidet Medis besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Medis als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 55% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Medis als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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