Ihr Unternehmen?
Meinhart Kabel Österreich GmbH als Arbeitgeber
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,3Gehalt/Benefits
- 3,5Image
- 3,5Karriere/Weiterbildung
- 3,6Arbeitsatmosphäre
- 3,5Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 3,8Work-Life-Balance
- 3,6Vorgesetztenverhalten
- 3,7Interessante Aufgaben
- 3,8Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 4,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 14 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine
Essenszulage
Parkplatz
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Barrierefrei
Mitarbeiter-Events
Firmenwagen
Homeoffice
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Beteiligung
Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
fairer Umgang zwischen Kollegen, es wird viel verändert und erneuert
Vorschüsse wurden immer Genehmigt
Home Office
Essenzuschuss
- Work-Life Balance
- Obstkorb
Gute Erreichbarkeit
Was Mitarbeitende schlecht finden
Gehalt, in meinem Fall
wurde vom Abteilungsleiter gekündigt weil anscheinend meine Arbeitsleistung nicht gepasst hat, trotz anderer Meinung von vielen Mitarbeiter. Ich war einer der Besten und der Abteilungsleiter war neidisch.
Altes Büro, neues wird gerade gebaut
Keine Mitgestaltungsmöglichkeiten
Kein Mitspracherecht
Meinungen der Mitarbeiter unerwünscht
Das ältere Mitarbeiter, die nur noch wenige Jahre vor sich haben, einfach gekündigt werden......
Verbesserungsvorschläge
den Geschäftsführer austauschen
den Fuhrpark sowie Versandabteilung neu einrichten, Andere Chefitäten, andere Mitarbeiter.
Elektroautos einführen
Bessere Bezahlung
Mehr Wertschätzung
Schulungen für Führungskräfte anbieten - wie werde ich eine bessere Führungskraft
- Schulabbrecher ohne eigener Meinung einstellen, um Personalkosten noch niedriger zu halten. (#sarcasm off)
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Meinhart Kabel Österreich ist Gehalt/Benefits mit 3,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Sehr unterbezahlt - keine bis wenig Chance auf Gehaltserhöhung
Gehalt mehr oder weniger nach KV, Positiv Essensmarken
UNTERDURCHSCHNITTLICHES GEHALT – belegt durch diverse Statistiken im Internet, Angebote von Konkurrenzunternehmen und Vergleich mit Freunden, die ebenfalls im Großhandel arbeiten. Diese Tatsache wirkt sich vor allem unter Berücksichtigung der Stellung des Unternehmens als Marktführer, dessen Umsatzwachstum und finanzieller Robustheit durch hohe Eigenkapitalquote sehr schlecht auf die persönliche Motivation und Leistungsbereitschaft aus.
Positiv hervorzuheben ist die Ausgabe von Essensgutscheinen, welche jedoch hauptsächlich
bei Gastronomiebetrieben einlösbar sind.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Keine Weiterbildungsmöglichkeiten
nur sehr oberflächliche Möglichkeiten durch interne Seminare
Es wurde im Zeitraum meiner Tätigkeit bei der Firma eine WIFI-Kursreihe angeboten und durchgeführt. Die Inhalte waren überwiegend interessant und boten die Möglichkeit, sich abteilungsübergreifend auszutauschen und Prozesse besser zu verstehen. Die Kurse der Sachbearbeiter fanden jedoch stets Freitag nachmittags statt und wurden nicht als Arbeitszeit angerechnet. Kurse von Führungskräften wurden hingegen auch vormittags abgehalten.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Meinhart Kabel Österreich wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet Meinhart Kabel Österreich besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 63% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Meinhart Kabel Österreich als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 36% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Meinhart Kabel Österreich als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
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- 📈Strategie & Mentalität
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Gehälter
Unternehmenskultur
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Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wenn nötig länger bleiben und Konstruktiv mit Fehlern umgehen.


































