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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,7Gehalt/Benefits
- 4,8Image
- 4,8Karriere/Weiterbildung
- 4,7Arbeitsatmosphäre
- 4,5Kommunikation
- 4,8Kollegenzusammenhalt
- 4,6Work-Life-Balance
- 4,8Vorgesetztenverhalten
- 4,7Interessante Aufgaben
- 4,9Arbeitsbedingungen
- 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,9Gleichberechtigung
- 4,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 19 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice- Diensthandy
- Flexible Arbeitszeiten
- Essenszulage
- Gute Verkehrsanbindung
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Events
- Firmenwagen
- Rabatte
- Coaching
- Barrierefrei
- Gesundheits-Maßnahmen
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Betriebsarzt
- Kantine
- Hund erlaubt
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Besonders schätze ich die wertschätzende Zusammenarbeit, den kollegialen Zusammenhalt und die Möglichkeit, mich kontinuierlich weiterzuentwickeln.
Merz bietet familiäre Atmosphäre mit spürbarem Teamzusammenhalt und einem respektvollen Umgang im Arbeitsalltag. Mitarbeiter werden aktiv in Entscheidungen mit einbezogen und man erhält echte Wertschätzung. Die Hilfsbereitschaft unter Kolleg*innen wird ebenso großgeschrieben wie die Möglichkeit zur fachlichen Weiterbildung. Ich bin sehr froh Teil dies Merz-TX-Teams sein zu dürfen! :)
Kurz geschrieben: Ein top Arbeitgeber! :)
Großzügige Sozialleistungen, intelligentes Umfeld, schönes Büro. Pendler sind willkommen.
Viel Wertschätzung!
- gute Bezahlung
- Essenszuschüsse
- Fortbildungsbudget
- Obstkorb
- Kaffeeküche
- Mitarbeiterrabatte
- Homeoffice
- super IT-Ausstattung
- 'Geschenksackerl'
- Grippe-Impfung
- sehr nette Kollegen mit sehr langer Firmenzugehörigkeit
- zentrale Lage (mit Öffis gut erreichbar und es gibt ein paar Firmenparkplätze)
und einiges mehr...
- Dienstauto (je nach Position)
Was Mitarbeitende schlecht finden
- starke Konzernvorgaben...somit wenig Selbstbestimmung und 'langsame Reaktionszeit'
- keine eigene Forschung und Entwicklung sondern Bürostandort
Verbesserungsvorschläge
Mehr Transparenz bei Verantwortlichkeiten und Kommunikationswegen im Headquarter.
mehr personal einstellen
Bester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen
4,9
Der am besten bewertete Faktor von Merz Pharma Austria ist Arbeitsbedingungen mit 4,9 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Sehr gut erreichbare Lage wenige Minuten von der U3 entfernt, moderne helle Büros, die auf dem neuesten Stand gehalten werden. Für die Anpassung an neue Gegebenheiten und Optimierungen werden regelmäßig auch kleine Umbauten und Renovierungen durchgeführt (eben wurde wieder eine Fläche für "Yoga in der Mittagspause" bereitgestellt.
Moderne, angenehme & klimatisierte Büroräume, zusätzliche Klimasplitgeräte wenn erforderlich /
U-Bahnnähe, Einkaufs- und Einkehrmöglichkeiten auf der Strecke dorthin /
Küche und Pausenraum für Eigenverpflegung /
Parkplatzsharing in der Tiefgarage für Mitarbeiter ohne Dienstauto
Schöne, helle Büros.
Moderne Laptops, Firmenhandys und Tablets.
Sehr gute IT-Ausstattung, schöne Büros, Kolleg*innen sind immer bemüht zu helfen.
schöne, gemütliche Büros
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,8
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,8 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Fortbildungen und Seminare werden aktiv unterstützt.
Trotz flacher Hierarchien am Standort gab es immer einer Weiterentwicklungsmöglichkeit für engagierte Mitarbeiter*innen.
Konzernweit gibt es internationale Programme zur Förderung von High-Potentials
Weiterbildung wird aktiv gefördert. Aufgrund der Unternehmensgröße in Österreich sind die Aufstiegschancen begrenzt.
Wir sind gut vernetzt und nützen intensiv die vielen Info-Veranstaltungen und Seminarangebote von Pharmig, Igepha und dem BASG.
In den jährlichen Mitarbeitergesprächen wird der Weiterbildungsbedarf erhoben und im Folgejahr umgesetzt.
Aufgrund unserer flachen Hierarchie kann nicht jeder zur/m Abteilungsleiter*in aufsteigen aber es gibt Merz-weite Möglichkeiten, Talente und High-Potentials zu fördern.
Wird unterstützt, Karriere in Österreich aufgrund der Größe begrenzt, aber Möglichkeit innerhalb des Konzerns aufzusteigen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Merz Pharma Austria wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medizin/Pharma schneidet Merz Pharma Austria besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 88% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Merz Pharma Austria als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 19 Bewertungen schätzen 84% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Merz Pharma Austria als eher modern.
Puls
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Merz Pharma Austria
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Andere Meinungen respektieren und Mitarbeitenden vertrauen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Merz Pharma Austria
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma