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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,3Gehalt/Benefits
    • 3,4Image
    • 3,7Karriere/Weiterbildung
    • 3,5Arbeitsatmosphäre
    • 3,5Kommunikation
    • 3,7Kollegenzusammenhalt
    • 3,6Work-Life-Balance
    • 3,2Vorgesetztenverhalten
    • 3,7Interessante Aufgaben
    • 3,7Arbeitsbedingungen
    • 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 3,6Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2022 haben 26 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 26 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
    58%58
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    54%54
  • CoachingCoaching
    31%31
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    23%23
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    15%15
  • RabatteRabatte
    12%12
  • InternetnutzungInternetnutzung
    8%8
  • BarrierefreiBarrierefrei
    4%4
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    4%4
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    4%4

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Das einen alle Wege offen stehen um Geld zu verdienen.
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Ich kann von überall aus arbeiten, bin zeitlich flexibel und habe als Franchisenehmerin eine hohe gestalterische Freiheit! Dafür bin ich jeden Tag dankbar
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Freie Zeiteinteilung, täglicher Support, Zugriff auf ein großes Team von erfahrenen Expert*innen; junges, dynamisches und innvoatives Team.
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Das sie sich immer wieder viel Mühe gibt für jeden die passende Arbeit zu finden
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Die Familiäre Atmosphäre und der enorme Zusammenhalt.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Keine Kommunikation; Kündigung wenns der "Chefin" past; kein Feedback; Hält sich für etwas besseres; JEDER kann das machen und wird einfach auf Kunden losgelassen (Da gibts mit Sicherheit kompetente Agentur mit Ausgebildeten vom Fach)
Eigentlich alles außer das oben erwähnte.
Du wirst halt auf Provision bezahlt. Ich habe keinen Cent gesehen, da Abschlüsse schwer sind, da viele Firmen bereits angeschrieben wurden. Man kann es ausprobieren, man verliert nichts außer 1-2 Stunden seiner Zeit. Ich finde die Website leider nicht sehr professionell, ich glaube, dass das viele Firmen von einer Zusammenarbeit abschreckt. Vor allem wenn auch Website Designer vermittelt werden, sollte man selbst eine moderne Website haben. Es ist eine Baukasten-Website und jedes Franchise kann eigene Bilder und Farben auswählen (teilweise ...
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Komplette Einstellung der Inhaberin
Momentan fällt mir dazu nichts ein.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Vernünftige Schulungen, nicht so unsensible mit Daten umgehen und Verträge aufsetzen mit Freiberuflichen Mitarbeitern.
Kontrolle der Influencer die sie verkaufen damit keine Fake follower verkauft werden. Kam schon vor
Weiterbildung/Fokus auf Wertschätzenden Umgang mit Freelancern; Weiterbildung bzgl. Umgang mit sensiblen Kundendaten
Die Gründerin sollte das Geld zurück bezahlen und darüber nachdenken ob sie wirklich so weiter machen will. Denn das was sie macht, wird nicht nur für sie Konsequenzen haben.
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Dazulernen, mit Kritik klarkommen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

4,0

Der am besten bewertete Faktor von Nusuccess ist Gleichberechtigung mit 4,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Jeder bekommt die selbe Chance
5
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Klar jeder ist Willkommen.
5
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Jeder hat bei uns die selbe Chance, es kommt nur darauf an was die eigenen Ziele sind und ja, wie gut man ist. Wiedereinsteigerinnen werden auf keinen Fall benachteiligt.
Was Mitarbeitende noch über Gleichberechtigung sagen?

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

3,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Nusuccess ist Vorgesetztenverhalten mit 3,2 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).


Unter aller S**. Auch nach Rückfrage, was der Fehler war, kommt keine vernünftige Antwort "ist besser so"... Da merkt man aber eben die fehlende Erfahrung und fehlende Kompetenz im Umgang mit den Mitarbeitern.
1
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Man bekommt eine E-Mail Adresse, Zugriff zu irgendwelchen unübersichtlichen Listen und soll dann loslegen. Einen Vertrag oder Ähnliches habe ich nie erhalten.
1
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unverschämt, Realitätsfremd
Die Gründerin ist eine manipulative junge Dame. Sie erzählt Unwahrheiten, denkt nur an sich, und nimmt anderen ihr Geld. Vor Vertragsabschluss gibt sie sich sehr freundlich und Professionell, nachher habe ich ihr wahres Gesicht gesehen. Die Gründerin hat Freelancer beauftragt so viele Franchisenehmer wie möglich zu finden, dafür bekommen sie 500 Euro pro neuen Franchisenehmer . Da haben bei mir die Alarmglocken geläutet, denn das hat nichts mehr mit einer Werbeagentur zu tun. Das schreit nach einem gewissen System.
1
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Was Mitarbeitende noch über Vorgesetztenverhalten sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).


Gar nicht gegeben.
1
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Unzählige Weiterbildungen im Social Media Management, Web- und Grafik Design, Karriere unbegrenzt nach oben möglich und umsetzbar.
5
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Es gibt keine Karriere in dem Sinne, dass man aufsteigen kann.
1
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Darf in dieser Sparte nicht die Wahrheit schreiben !!!! Gründerin will das nicht !
1
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Durch die Calls hat man auf jeden Fall die Chance zur persönlichen Weiterbildung und ja für den Rest ist man selber verantwortlich. Wenn ich will dann kann ich auch und Unterstützung bekommt man auf jeden Fall zu jeder Zeit! Man kann jederzeit um Tipps fragen, nen persönlichen Call machen und es wird einem immer geholfen.
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Nusuccess wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet Nusuccess schlechter ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Nusuccess als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 26 Bewertungen schätzen 65% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 51 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Nusuccess als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Awards

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  • 📈
    Strategie & Mentalität
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    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

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Kultur
Nusuccess
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich überschätzen und Ohne klare Abläufe arbeiten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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