Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Oberlandesgericht Graz?

Oberlandesgericht Graz wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Öffentliche Verwaltung schneidet Oberlandesgericht Graz besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 80% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Oberlandesgericht Graz als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Oberlandesgericht Graz das Gehalt?

Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 46% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Oberlandesgericht Graz wahr?

Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Oberlandesgericht Graz als eher traditionell.

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Graz
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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- 3,3Gehalt/Benefits
- 3,2Image
- 3,7Karriere/Weiterbildung
- 3,5Arbeitsatmosphäre
- 3,6Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 3,9Work-Life-Balance
- 4,0Vorgesetztenverhalten
- 3,5Interessante Aufgaben
- 3,8Arbeitsbedingungen
- 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,1Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2022 haben 13 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,5).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Flexible Arbeitszeiten
92%92
Essenszulage
77%77
Homeoffice
69%69
Barrierefrei
62%62
Mitarbeiter-Events
54%54
Kantine
38%38
Coaching
38%38
Gute Verkehrsanbindung
38%38
Rabatte
31%31
Betriebsarzt
31%31
Diensthandy
31%31
Gesundheits-Maßnahmen
15%15
Parkplatz
15%15
Betriebliche Altersvorsorge
15%15
Kinderbetreuung
8%8
Internetnutzung
8%8

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Arbeitszeiten, Soziale Umfeld

Juli 2025Bewertung lesen

Flexible Arbeitszeit; freie Zeiteinteilung; Zusammenarbeit mit Vorgesetzten; Gleichbehandlung

Februar 2025Bewertung lesen

Die flexiblen Arbeitszeiten und dass mir nie langweilig wird.

Januar 2025Bewertung lesen

Work-Life-Balance

Oktober 2023Bewertung lesen

Sicherer Arbeitgeber

Februar 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Bezahlung, welche nicht im Verhältnis zum Arbeitsaufwand steht

Februar 2025Bewertung lesen

Mobbing ist so ein großes Thema und oft wird den falschen Menschen Gehör geschenkt. Auch wenn man neu in der Firma ist sollte einfach einmal den Neuen geglaubt werden statt auf die alten Kollegen zu hören und diesen als Vorgesetzter blind folgen. Zudem wirds langsam Zeit zu modernisieren und nicht einfach nur die Alten in der Firma zu behalten

Oktober 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Rechtzeitig für Nachbesetzung sorgen; neue Mitarbeiter umfassend einarbeiten; bessere Aufstiegsmöglichkeiten; eine deutlich spürbare Anhebung der Bezüge; Einführung von weiteren Benefits, welche in der Privatwirtschaft üblich sind; zeitgerechte und moderne Büroausstattung

Februar 2025Bewertung lesen

Mehr Gehalt

Juli 2025Bewertung lesen

Mobbing und Ausgeschlossenheit sollte um einiges mehr beachtet werden. Als neuer Mitarbeiter hat man keine Chance bei den Kollegen durchzudringen und die Vorgesetzten schenken einem kein Gehör. Egal ob ein paar Monate in der Firma oder schon 2 Jahre... Glauben tut einem keiner.

Oktober 2023Bewertung lesen

Gleiches Gehalt für gleiche Ausbildung, hybrid / beamter

September 2022Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Oberlandesgericht Graz wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Öffentliche Verwaltung schneidet Oberlandesgericht Graz besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 80% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Oberlandesgericht Graz als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 46% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Oberlandesgericht Graz als eher traditionell.