Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,7Gehalt/Benefits
- 3,1Image
- 2,3Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 2,7Kommunikation
- 3,6Kollegenzusammenhalt
- 2,7Work-Life-Balance
- 3,3Vorgesetztenverhalten
- 2,7Interessante Aufgaben
- 3,3Arbeitsbedingungen
- 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,7Gleichberechtigung
- 3,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Hotels/Beherbergung (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Kommunikation, pünktliche Auszahlung, Arbeitskollegen, Arbeitsklima
Die Lage des Hotels ist ausgezeichnet, und die meisten Gäste sind sehr freundlich
Pünktliches Gehalt
Was Mitarbeitende schlecht finden
Zu wenig Investition in die Mitarbeiter
Schlechte Bezahlung
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen sollte die interne Kommunikation verbessern, Verantwortlichkeiten klar definieren und die Arbeitsaufgaben besser verteilen. Transparenz in Bezug auf Karriereentwicklung und eine bessere Work-Life-Balance könnten die Zufriedenheit und Motivation der Mitarbeiter steigern
Ruhetag
mehr geschultes Personal
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
Der am besten bewertete Faktor von Parkhotel Hall in Tirol ist Gleichberechtigung mit 4,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Es gibt keine Anzeichen dafür, dass Frauen aufgrund ihres Geschlechts benachteiligt werden
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Parkhotel Hall in Tirol ist Karriere/Weiterbildung mit 2,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Es gibt keine klar definierten Karrierewege, und Weiterbildungsangebote sind sehr selten
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Parkhotel Hall in Tirol wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Hotels/Beherbergung schneidet Parkhotel Hall in Tirol schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Parkhotel Hall in Tirol als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Parkhotel Hall in Tirol als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter loben und Konstruktiv mit Fehlern umgehen.