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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,2Gehalt/Benefits
    • 1,6Image
    • 1,6Karriere/Weiterbildung
    • 1,6Arbeitsatmosphäre
    • 1,8Kommunikation
    • 3,1Kollegenzusammenhalt
    • 1,6Work-Life-Balance
    • 1,6Vorgesetztenverhalten
    • 2,4Interessante Aufgaben
    • 1,7Arbeitsbedingungen
    • 1,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,2Gleichberechtigung
    • 2,3Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2018 haben 19 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    42%42
  • KantineKantine
    32%32
  • DiensthandyDiensthandy
    32%32
  • HomeofficeHomeoffice
    16%16
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    11%11

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Pharmaselect hat eine flache Hierarchie - wodurch Entscheidungen schnell getroffen werden können. Weiters fühl man sich schnell als Teil des Teams sowie des Unternehmens. Wer etwas bewirken möchte und selbständig/eigenständig gerne arbeit - ist hier richtig !
Weiters ist die Lage des Büros einfach nur toll !
Sehr branchenerfahren. Offen für neue Ideen, wenn sie Hand und Fuß haben. Sehr gute Gehälter.
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Interessante Produkte. Sehr nette Kollegen!
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die Kollegen
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Internationale Ausrichtung (Osteuropa).
Viele Möglichkeiten, das Geschäft weiterzuentwickeln.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Die Geschäftsführung, alles andere kann man lösen
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Extremely high fluctuation rate
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die Leitung der Firma
Kommunikation, fehlende strategische Ausrichtung, starre Arbeitszeiten, keinerlei Benefits (Essenszuschuss oder Vergünstigungen sind mittlerweile Industriestandard - auch bei kleiner Unternehmensgröße lässt sich hier mit Sicherheit etwas finden).
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Extrem hohe Fluktuation, die aber unter den gegebenen Umständen absolut verständlich ist. Seit Corona-Beginn haben 10 (von ca. 25) Mitarbeitern die Firma verlassen. Ich denke, das sagt alles über die Zustände...
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Unternehmen verkaufen oder die Geschäftsführung weg…aber so richtig weg.
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Anstatt Fake Reviews zu schreiben, die Kritik wahrzunehmen und besser zu werden.
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Es wäre vom Vorteil die Mitarbeiter zu motivieren und wertzuschätzen.
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The problem is that there is no leader in the company. Everyone goes about dealing with the employees.
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Die Geschäftsführung sollte sich aus dem operativen Geschäft zurückziehen und den Mitarbeitern, die man einstellt vertrauen und sie arbeitenlassen. Mitarbeiter nicht als Feinde betrachen und behandeln. Nicht dauernd Mitarbeiter beschimpfen, klaren Fokus und Guidance geben. Zu Entscheidungen stehen und nicht dauernd die Prioritäten ändern. Auf Mitarbeiter hören und vertrauen. Echte Arbeitszeitflexibiliserung und attraktive Home-Office-Lösung.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,1

Der am besten bewertete Faktor von Pharmaselect International Beteiligungs ist Kollegenzusammenhalt mit 3,1 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).


Der Kollegenzusammenhalt ist das einzige Positive in diesem Unternehmen!
Hier arbeitet ein kleines Team, das immer zusammenhält und sich gegenseitig supportet und motiviert. Man muss jedoch dazu sagen, dass es von einer gewissen Person nicht gern gesehen wird.
4
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Etwas Positives an Pharmaselect ;)
4
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Die Kollegen halten sehr stark zusammen - Vorzeigebeispiel für Zusammenhalt.
5
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Sehr guter Zusammenhalt. Sehr nettes und hilfsbereites Team, das versucht das Beste aus der Situation zu machen.
4
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Kollegen sind wirklich ok, wechseln aber so oft, sodass man nie lange Kontakt hat
5
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Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

1,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Pharmaselect International Beteiligungs ist Karriere/Weiterbildung mit 1,6 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).


Fluktuation über 80%…???
1
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Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es nicht. Genauso kann man sich intern nicht weiterentwickeln und aufsteigen.
1
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nicht vorhanden - die Leute sind dazu auch zu kurz da
1
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Keine Aufstiegschancen und keine Weiterbildungen
1
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not existing
1
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Pharmaselect International Beteiligungs wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medizin/Pharma schneidet Pharmaselect International Beteiligungs schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 19 Bewertungen schätzen 26% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Pharmaselect International Beteiligungs als eher traditionell.

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Unternehmenskultur

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Kultur
Moderne
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Pharmaselect International Beteiligungs
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Alles immer in Frage stellen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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