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Vertikom 
Austria
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Mitarbeiterzufriedenheit

    • 2,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,9Image
    • 2,5Karriere/Weiterbildung
    • 3,2Arbeitsatmosphäre
    • 2,7Kommunikation
    • 3,5Kollegenzusammenhalt
    • 2,8Work-Life-Balance
    • 2,8Vorgesetztenverhalten
    • 3,6Interessante Aufgaben
    • 3,2Arbeitsbedingungen
    • 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,6Gleichberechtigung
    • 3,2Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmen werden auf kununu in 13 verschiedenen Faktoren aus 4 Kategorien bewertet. Seit 2007 haben 34 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet.

Alle 34 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 32 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    59%59
  • DiensthandyDiensthandy
    53%53
  • HomeofficeHomeoffice
    34%34
  • InternetnutzungInternetnutzung
    34%34
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    31%31
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    28%28
  • FirmenwagenFirmenwagen
    22%22
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    22%22
  • CoachingCoaching
    13%13
  • EssenszulageEssenszulage
    13%13
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    9%9
  • BarrierefreiBarrierefrei
    6%6
  • KantineKantine
    3%3
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    3%3
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    3%3
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    3%3

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Er bietet viel Abwechslung, erlaubt eigenständiges Arbeiten
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flexible Arbeitszeiten
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Das einzige ist die work life balance sonst nix
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Spannende Aufgaben bei verschiedenen Events
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wie super es funktioniert, den arbeitssuchenden das geld aus der tasche zu ziehen, in puncto - gratis arbeit - kein lohn. rechtlich sieht man ja , leider, ohne guten rechtsanwalt nicht gut aus.
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 22 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Teambuilding, angestellte arbeiten nicht zusammen
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Learning by doing, night wirklich viel Einschulung
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Mitarbeiter
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Arbeitsatmosphäre, Behandlungen der Kollegen
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kommunikation scheitert oft intern
Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 18 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Mehr als team erledigen, vielleicht auch außerhalb des Büros
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qualifizierte Mitarbeiter einstellen
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Ein bisschen mehr Zeit in Planung investieren!
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Sollte mehr mit seinen Mitarbeitern reden und kommunizieren. Außerdem ein Sommer-und Wintergeld einführen
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geschäftsführung
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 16 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

3,6

Der am besten bewertete Faktor von Vertikom Austria ist Interessante Aufgaben mit 3,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Die Arbeit ist herausfordernd, man kann viel lernen und darf auch wirklich seine eigenen Ideen einbringen und wird gehört.
5
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Abwechslungsreich und herausfordernd
4
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spannende Projekte
4
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fordernd - aber je nach Projekt kann man sich die Herangehensweise auch wirklich selbst erarbeiten und nach eigenem Ermessen eine Strategie festlegen
4
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Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen? 4 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Vertikom Austria ist Karriere/Weiterbildung mit 2,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Keine aufstiegschancen,
1
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Aufstiegsmöglichkeiten sind vorhanden auch ein Aufenthalt in Deutschland in der Gruppe wäre möglich.
4
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Vielleicht gäbe es Möglichkeiten zur Weiterbildung, wenn man sich selbst darum kümmert. Aufstieg im Unternehmen selbst ist unproblematisch und bei guter Leistung gegeben.
2
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 3 Bewertungen lesen

Unternehmenskultur

Traditionelle Kultur
Moderne Kultur
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Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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