Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
TopCompany2026
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,6Gehalt/Benefits
- 4,8Image
- 4,7Karriere/Weiterbildung
- 4,6Arbeitsatmosphäre
- 4,4Kommunikation
- 4,7Kollegenzusammenhalt
- 4,9Work-Life-Balance
- 4,9Vorgesetztenverhalten
- 4,9Interessante Aufgaben
- 4,6Arbeitsbedingungen
- 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,9Gleichberechtigung
- 4,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 11 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Finanz (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Flexible Arbeitszeiten
- Essenszulage
- Internetnutzung
- Barrierefrei
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Einbeziehung in alle Kundenbetreuungsebenen, Geschäftsführer haben immer ein offenes Ohr für Anliegen, sehr hohe Flexibilität
Ich freue mich am Sonntag Abend auf die Arbeit am Montag und die Kollegen
die Miteinbeziehung in alle Ebenen der Klientenbetreuung (von BH, JA, StE, BP, Beratung und Stellungnahmen) und das Arbeitsklima
Rasche+direkte Entscheidungen. Man kann sich gut auf seine eigentliche Arbeit in einer Steuerberatungskanzlei konzentrieren!
Verbesserungsvorschläge
Mehr Sichtbarkeit und Integrierung für die neue Kanzlei in Wr. Neustadt zB nächstes Event ist in Wr. Neustadt zB Firmenlauf
Gesundheitsmaßnahmen zB Obst,höhenverstellbare Tische, usw.
bessere Organisation der internen Mandatsvergabe
Bester Faktor
Am besten bewertet: Work-Life-Balance
4,9
Der am besten bewertete Faktor von PKF Österreicher & Partner ist Work-Life-Balance mit 4,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
In der Lohnverrechnungszeit ist es etwas schwieriger in Urlaub oder ZA zu gehen, aber durch Vertretungen trotzdem möglich zB meine 2 Wochen im Sommer sind heuer familiär bedingt in der Haupt LV Zeit
sehr hohe Flexibilität
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,7
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Weiterbildungen werden gefördert auch die Steuerberaterkurse
ist in jedem Fall erwünscht und wird gefördert
Sehr gute Weiterbildungen wie zB fachliche Themen (zB div. Kollektivverträge) bzw. programmtechnische Schulungen (Webinare)
immer erwünscht und wird gefördert
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- PKF Österreicher & Partner wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Finanz schneidet PKF Österreicher & Partner besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen PKF Österreicher & Partner als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei PKF Österreicher & Partner als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Awards
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
PKF Österreicher & Partner
Branchendurchschnitt: Finanz
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter fördern und Konstruktiv mit Fehlern umgehen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
PKF Österreicher & Partner
Branchendurchschnitt: Finanz