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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,6Gehalt/Benefits
    • 3,9Image
    • 3,2Karriere/Weiterbildung
    • 3,7Arbeitsatmosphäre
    • 2,4Kommunikation
    • 3,3Kollegenzusammenhalt
    • 4,3Work-Life-Balance
    • 2,8Vorgesetztenverhalten
    • 3,5Interessante Aufgaben
    • 3,8Arbeitsbedingungen
    • 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,9Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2020 haben 11 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    73%73
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    64%64
  • BarrierefreiBarrierefrei
    55%55
  • ParkplatzParkplatz
    55%55
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    36%36
  • HomeofficeHomeoffice
    36%36
  • InternetnutzungInternetnutzung
    36%36
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    36%36
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    27%27
  • EssenszulageEssenszulage
    9%9
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    9%9

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Kollegen, Dienstzeiten und Arbeitsumfeld
Bewertung lesen
-Sehr sozialer Umgang mit den Mitarbeitern (bzgl. Urlaubsplanung, Kinderwunsch, Arbeitszeiten, Terminen, etc.)
-flexible Arbeitszeiten und Work-Life Balance
-"Schrankerl"
Bewertung lesen
Gute Arbeitsathmosphäre, Gute Kollegen
Bewertung lesen
Sehr Familier
Bewertung lesen
Die sehr soziale Einstellung des CEOs. Immer bereit zu helfen.
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

-interne und abteilungsübergreifende Kommunikation
-Paper-based
-zu wenig Parkplätze (first come, first serve... bei 100 Mitarbeitern und 50 Parkplätzen schwierig.)
Bewertung lesen
Parkplatzsituation
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Keine Nachteile, Mögliche Bereitsschaft
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Das waren höchstens Kleinigkeiten, welche hier nichts verloren haben.
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Es wird stark am Paper-based System festgehalten was natürlich in einigen Aspekten Sinn macht aber in dieser Branche einfach veraltet und umständlich ist. Es wird zwar im Hintergrund auch mit Datenbanken gearbeitet, ein kompletter Umstieg ist aber leider nicht geplant. Es fehlt leider auch ein digitales Kommunikationssystem wie z.B. Teams. Das würde eventuell die Kommunikation abteilungsübergreifend verbessern und erleichtern.
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Kommunikation unter den Abteilungen
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Eigentlich nicht, mehr gehalt geht immer
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Mitarbeitergespräche wären von Vorteil. Einige Abteilungschefs bräuchten Personalführungskurse...
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

4,7

Der am besten bewertete Faktor von Polymun Scientific Immunbiologische Forschung ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Auch wenn man gerade der Pharma immer nur mieses unterstellt zeigt gerade diese Firma unter diesem Management, dass Geld nicht über alles geht.
5
Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Polymun Scientific Immunbiologische Forschung ist Kommunikation mit 2,4 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Welche Kommunikation? Es gibt keine Plattform (Intranet oder Boards) mit der Information an Mitarbeiter weiter gegen werden könnte.
1
Bewertung lesen
Zwischen den Abteilungen nicht besonders gut. Es wird über 10 Ecken besprochen und gerne stille Post gespielt.
2
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Sicher abhängig von der Abteilung aber allgemein im Vergleich zu anderen Pharmafirmen sehr schlecht.
Zwischen den Abteilungen je nachdem unterschiedlich. Von perfekt bis fraglich alles dabei.
3
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Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Wenn Schulungen und Weiterbildungen gemacht werden wollen, wird einem das auch ermöglicht.
4
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Studiengebühren werden übernommen, Master- u Doktorarbeiten unterstützt. Kurse und Weiterbildungen bezahlt. Da kann man nicht meckern. Wer will, darf!
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Polymun Scientific Immunbiologische Forschung wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medizin/Pharma schneidet Polymun Scientific Immunbiologische Forschung gleich ab wie der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Polymun Scientific Immunbiologische Forschung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 64% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Polymun Scientific Immunbiologische Forschung als eher modern.

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Polymun Scientific Immunbiologische Forschung
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