Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,6Gehalt/Benefits
- 3,9Image
- 3,8Karriere/Weiterbildung
- 4,4Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 4,3Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 4,4Arbeitsbedingungen
- 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,1Gleichberechtigung
- 4,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2010 haben 29 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Forschung/Entwicklung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 29 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine- Parkplatz
- Essenszulage
- Flexible Arbeitszeiten
- Gute Verkehrsanbindung
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Barrierefrei
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Firmenwagen
- Hund erlaubt
- Coaching
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Rabatte
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Super Firmenevents
Sehr entgegen kommend
Meine Firma ist sehr Mitarbeiterorientiert. Schaut auf das Wohl der Mitarbeiter und für jede Tätigkeit mehr bekommt man mehr Geld
Feste Arbeitszeiten
Freies Wochenende
Kantine, Parkplatz
Gutes Betriebsklima innerhalb der Firma. Hilfbereite Kollegen und guter Zusammenhalt innerhalb der Abteilungen. Interessante Arbeit. Faires Gehalt. Hohe Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung. Betriebskantine wird von der Firma mitfinanziert, daher sehr günstige Menü Preise.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Weite Anreise
Geringes Gehalt
s. Punkte oben
Diensteinteilung, Arbeitsaufteilung, Kommunikation,
ständig wird mit zweierlei Maß gemessen...
Verbesserungsvorschläge
Bessere Aufstiegsmöglichkeiten
Kritik sollte direkt angesprochen werden und nicht über 7 Ecken ans Licht kommen.
Ehrlicher Umgang mit den Mitarbeitern wäre generell wünschenswert.
Gleichberechtigung, keine Willkür bei Entscheidungen, Kommunikation verbessern, gerechte Aufteilung der Arbeitslast, pünktliche Gehaltszahlung,
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
4,4
Der am besten bewertete Faktor von QPS Austria ist Arbeitsatmosphäre mit 4,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Hilfbereite Kollegen, lockerer Umgang auch mit Vorgesetzten, familiäres Betriebsklima. Hilfsbereiter und wertschätzender Umgang auch mit Berufseinsteigern, Praktikanten und Lehrlingen. Schnelle soziale und professionelle Integration von neuen Mitarbeitern.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
3,6
Der am schlechtesten bewertete Faktor von QPS Austria ist Gehalt/Benefits mit 3,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Bezahlung im Vergleich zu anderen (GLEICHWERTIGEN) Stellen DEUTLICH GERINGER
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,8
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Gute Weiterbildungsmöglichkeiten in meiner Berufsbranche. Berufliche Veränderungen innerhalb der Abteilungen werden auf Wunsch unterstützt.
wenig Entwicklungsmöglichkeiten, Jobwechsel innerhalb der Firma kaum möglich
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- QPS Austria wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Forschung/Entwicklung schneidet QPS Austria besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen QPS Austria als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 25 Bewertungen schätzen 36% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei QPS Austria als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
QPS Austria
Branchendurchschnitt: Forschung/Entwicklung
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wirtschaftlich handeln und Gute Arbeitsqualität erwarten.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
QPS Austria
Branchendurchschnitt: Forschung/Entwicklung