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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,5Gehalt/Benefits
    • 4,4Image
    • 3,4Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,7Kommunikation
    • 4,4Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 3,7Vorgesetztenverhalten
    • 3,8Interessante Aufgaben
    • 4,1Arbeitsbedingungen
    • 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,3Gleichberechtigung
    • 4,2Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2012 haben 27 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Finanz (3,7).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 27 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • KantineKantine
    74%74
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    74%74
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    70%70
  • RabatteRabatte
    67%67
  • EssenszulageEssenszulage
    67%67
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    59%59
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    59%59
  • HomeofficeHomeoffice
    56%56
  • BarrierefreiBarrierefrei
    48%48
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    48%48
  • InternetnutzungInternetnutzung
    48%48
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    48%48
  • CoachingCoaching
    37%37
  • DiensthandyDiensthandy
    37%37
  • ParkplatzParkplatz
    33%33
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    22%22
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    15%15
  • FirmenwagenFirmenwagen
    11%11

Arbeitgeber stellen sich vor 

Anzeige

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

viele professionelle Mitarbeiter
Bewertung lesen
gehört zu den führenden Wertpapier-Banken in Österreich - man kann alle Tätigkeiten in diesem Bankenbereich kennenlernen
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Arbeitsklima, Sozialleistungrn
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Renommiertes Unternehmen und Gute Geschäftsführer
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Gutes Klima in der Kollegenschaft, Gehalt ist kompetitiv, tolle Arbeitnehmervertretung, gute Sozialleistungen, interessante Tätigkeit
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Brainwashing für ESG,...
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Kommunikation, manche Führungskräfte untauglich
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die Konzentration nur auf grüne Wirtschaft ( Nachhaltigkeit) ist nicht mehr zeitgemäß und bringt Gewinneinbußen.
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Da wir in einem Konzern sind unterliegen wir auch den Vorschriften der Mutter
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kaum bis keine Aufstiegsmöglichkeiten,
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Abkehr von Nachhaltigkeitsfonds
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Die strikte Ausrichtung auf eine nachhaltige Ausrichtung aller selbst gemanagten Aktien- Fonds ist kontraproduktiv für den Absatz, weil die Performance seit Jahren hinterherhinkt. Eine Liberalisierung wäre sinnvoll und notwendig.
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Gehälter nicht attraktiv/kompetitiv, Leistung und Performance fließen zu wenig ein, starre Strukturen, Freunderlwirtschaft
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Mitarbeiter fördern und Qualität erkennen,...
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mehr Aufstiegsmöglichkeiten bieten bzw. die Anforderungen dafür transparenter gestalten
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Raiffeisen Kapitalanlage ist Karriere/Weiterbildung mit 3,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Weiterbildung wird nicht proaktiv gefördert. Karriere ist schwierig, da das mittlere und höhere Management mit rund 40 Jahren zu jung ist, um in Pension zu gehen, und gute Verträge aus guten Zeiten hat.
2
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Raiffeisen Kapitalanlage wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Finanz schneidet Raiffeisen Kapitalanlage besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 63% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Raiffeisen Kapitalanlage als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 25 Bewertungen schätzen 68% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Raiffeisen Kapitalanlage als eher traditionell.

Puls

Aktuelle Stimmung

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Awards

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  • 🤝
    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Raiffeisen Kapitalanlage
Branchendurchschnitt: Finanz

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Mitarbeitenden klare Ziele setzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Raiffeisen Kapitalanlage
Branchendurchschnitt: Finanz
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