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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,2Gehalt/Benefits
    • 4,7Image
    • 4,3Karriere/Weiterbildung
    • 4,5Arbeitsatmosphäre
    • 4,3Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 4,3Work-Life-Balance
    • 4,1Vorgesetztenverhalten
    • 4,8Interessante Aufgaben
    • 4,5Arbeitsbedingungen
    • 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,5Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2019 haben 28 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 28 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • EssenszulageEssenszulage
    82%82
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    71%71
  • KantineKantine
    68%68
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    68%68
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    64%64
  • ParkplatzParkplatz
    64%64
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    57%57
  • HomeofficeHomeoffice
    46%46
  • FirmenwagenFirmenwagen
    43%43
  • InternetnutzungInternetnutzung
    43%43
  • RabatteRabatte
    39%39
  • DiensthandyDiensthandy
    39%39
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    36%36
  • CoachingCoaching
    32%32
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    14%14
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    7%7

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die Produkte sind top, die Tätigkeiten an und für sich auch. Aber die Eifersucht untereinander, zu den Abteilungen und den Abteilungsleitern ist zum davonrennen.
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Sozial,fair,
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Starkes Unternehmen mit guten Produkten
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Mich beeindruckt, dass einige Mitarbeiter seit über 20 Jahren im Unternehmen tätig sind. Das kenne ich so aus bisherigen Unternehmen, in denen ich gearbeitet habe nicht und spricht auf jeden Fall für das Unternehmen.
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Sehr sozialer Arbeitgeber mit guten persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten. Es herrscht ein gutes Miteinander und man kann sich in einem interessanten, vielfältigen Aufgabenfeld entfalten. Für Wünsche und Vorschläge herrscht allgemein ein offenes Ohr, man wird ernst genommen und ist bemüht Dinge im positiven Sinn umzusetzen.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Nicht barrierefrei
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den Standort
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr Kommunikation mit jeder Schichten
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Wenn sich die Abteilungen untereinander bekriegen, dann kann nichts daraus werden…
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Bessere Gehalts Chancen
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Die Kommunikation mit den deutschen Kolleginnen und Kollegen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,8

Der am besten bewertete Faktor von Schwabe Austria ist Interessante Aufgaben mit 4,8 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


abwechslungsreich
5
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Es gibt ständig neue Herausforderungen
5
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Mir gefällt, dass meine Aufgaben variieren. Ich mag es, mit neuen Projekten beauftragt zu werden und dabei mit den Herausforderungen zu wachsen. Dennoch hatte ich hier noch nie das Gefühl mit einer zu komplexen Aufgabe allein gelassen zu werden. Wenn ich mich überfordert fühle, kann ich mich immer an jemanden wenden.
5
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Sehr breites und interessantes Feld in welchem man täglich dazulernen kann.
5
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Abwechslungsreich und vielfältig
4
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Was Mitarbeitende noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

4,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Schwabe Austria ist Vorgesetztenverhalten mit 4,1 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Lässt privatleben in berufliche Entscheidung einfließen
1
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Teilweise undurchschaubar und hinterlistig, keine offene ehrliche Umgangsart (unterscheidet sich aber auch von Abteilung zu Abteilung)
3
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Was Mitarbeitende noch über Vorgesetztenverhalten sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).


Jederzeit möglich bei Bedarf
5
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Es werden regelmäßige Weiterbildungen intern und extern und auch abteilungsübergreifend angeboten. Schulungen, die mich persönlich interessieren und auch relevant für meinen Arbeitsalltag sind, werden gerne vom Unternehmen unterstützt.
5
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Es gibt ein Fortbildungsangebot welches intern und externe Fortbildungen einschließt, Wünsche werden hier berücksichtigt
5
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Es gibt defacto keine Karrieremöglichkeit, außer dein Vorgesetzter geht
2
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Selbst als Praktikantin durfte ich an vielen Meetings und Schulungen teilnehmen, und so in einige andere Bereiche schnuppern!
4
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Schwabe Austria wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medizin/Pharma schneidet Schwabe Austria besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Schwabe Austria als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 28 Bewertungen schätzen 86% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 17 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Schwabe Austria als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

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  • 📈
    Strategie & Mentalität
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Unternehmenskultur

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Kultur
Moderne
Kultur
Schwabe Austria
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeiter fördern.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma
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