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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,4Gehalt/Benefits
- 4,4Image
- 4,4Karriere/Weiterbildung
- 4,4Arbeitsatmosphäre
- 3,9Kommunikation
- 3,4Kollegenzusammenhalt
- 3,9Work-Life-Balance
- 3,9Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 4,4Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,4Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Finanz (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Kantine
Firmenwagen
Rabatte
Homeoffice
Coaching
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ich habe noch einmal für die SHR Gruppe gearbeitet, das sagt eigentlich alles. Und wir bleiben in bester Verbindung.
Der selbst gewählte Slogan ist hier kein substanzloses Eigenmarketing, sondern meiner Meinung nach eine ziemlich objektive Beschreibung. Ich würds prinzipiell nicht anders beschreiben.
Eines der ganz wenigen Unternehmen die echte Experten für Personalentwicklung einsetzen, also wirklich das Personal entwickeln (coaching, mentoring) und berufliche Chancen im eigenen Haus bieten, statt darunter nur die Besetzung von offenen Stellen und die Einhaltung des dafür vorgesehenen Budgets zu verstehen.
Verbesserungsvorschläge
Paperless office
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- SHR Beteiligung wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Finanz schneidet SHR Beteiligung besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen SHR Beteiligung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei SHR Beteiligung als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Jobs
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
SHR Beteiligung
Branchendurchschnitt: Finanz
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich überschätzen und Einsatz wertschätzen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
SHR Beteiligung
Branchendurchschnitt: Finanz
































