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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,7Gehalt/Benefits
    • 2,8Image
    • 1,9Karriere/Weiterbildung
    • 4,8Arbeitsatmosphäre
    • 3,9Kommunikation
    • 3,8Kollegenzusammenhalt
    • 4,6Work-Life-Balance
    • 3,7Vorgesetztenverhalten
    • 2,9Interessante Aufgaben
    • 3,8Arbeitsbedingungen
    • 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2022 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,5).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    100%100
  • DiensthandyDiensthandy
    100%100
  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50
  • ParkplatzParkplatz
    50%50
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    50%50

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Kein verkaufsdruck zb
Bewertung lesen

Was Mitarbeitende schlecht finden

Hält sich weitestgehend aus personellen Problemen heraus
Bewertung lesen

Verbesserungsvorschläge

Flexiblere Arbeitszeiten,home office, gehaltsschema aktualisieren
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Stadtgemeinde Judenburg wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Öffentliche Verwaltung schneidet Stadtgemeinde Judenburg besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Stadtgemeinde Judenburg als eher traditionell.

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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Stadtgemeinde Judenburg
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Seine Pflicht erfüllen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Stadtgemeinde Judenburg
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung
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