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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,7Gehalt/Benefits
- 2,1Image
- 2,8Karriere/Weiterbildung
- 2,6Arbeitsatmosphäre
- 2,5Kommunikation
- 3,0Kollegenzusammenhalt
- 1,7Work-Life-Balance
- 2,3Vorgesetztenverhalten
- 2,9Interessante Aufgaben
- 2,2Arbeitsbedingungen
- 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,7Gleichberechtigung
- 3,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine- Gute Verkehrsanbindung
- Betriebsarzt
- Parkplatz
- Barrierefrei
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Coaching
- Kinderbetreuung
- Rabatte
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Möglichkeit im Alten-/Seniorenheim ein gutes Mittagessen zu genießen, Parkplatzauswahl.
bleibt nicht viel nur gute Kolleginnen, weil alle zusammenhalten. Die Arbeit würde ja Spaß machen.
Großteils nette Kolleginnen/Kollegen, Zusammenarbeit mit regionalen Betreiben, Betriebsküche
gut erreichbar und Parkplatz und Arbeitszeiten
Die Verlässlichkeit und die Zielstrebigkeit
Was Mitarbeitende schlecht finden
Gebäudezustand, kaltes Treppenhaus, kalte WC-Anlagen, merkwürdige Einschulungsvorgänge, Refundierung der Ausbildungskosten, Pflichtanwesenheit bei Amtszeiten...
Furchtbare oberste Führung, Leute zählen nichts. Langjährige gute Leute gingen wie der Personalchef der immer unterstützte und sich auskannte... Viele gehen weg es wird sich überall eingemischt!
mittelalterliche Arbeitsweise, viel Papierkram, wenig Digitalisierung, viel Druck, autoritäre Führungspersönlichkeiten
Menschlichkeit und Vertrauen weniger Arbeitsdruck, Mitarbeiter zählt nix
Verbesserungsvorschläge
Gebäude sanieren, größere hellere Büros, mehr Menschlichkeit, mehr Zusammenhalt, besseres Arbeitsklima, bessere Arbeitsatmosphäre, getrennte Toiletten, beheiztes Treppenhaus und beheizte WC-Anlagen...
Meinungen nicht nur zur Kenntnis nehmen sondern akzeptieren und ernst nehmen. Weniger mit internen/politischen Themen beschäftigen. Mehr Wert auf die wirklichen Aufgaben legen.
Holt euch die guten zurück und wählt eine neue Führung!!!
Benehmen oben verbessern weniger Druck und menschlich sein
Mehr kommunizieren bezüglich Probleme wenn diese vorhanden
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
1,7
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Stadtgemeinde Schwanenstadt ist Work-Life-Balance mit 1,7 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Amtsstunden...für gewisse Personen gilt daher Anwesenheitspflicht ab diesem Zeitpunkt...Gleitzeit wirkt für mich etwas anders...
Lange Dienstage
nicht mehr zeitgemäß
Urlaub und weg sein wir von oben kritisiert
nicht wie in Ausschreibungen versprochen
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,8
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Wäre angeboten worden, man muss halt die Kosten refundieren, falls man innerhalb von 5 Jahren kündigt.
wird verlangt auf eigene Kosten, manchmal bezahlt, aber eine Abwesenheit für Bildung wird nicht geduldet weil zu wenig Personal da ist
keine Erfahrungen diesbezüglich gemacht
weg sein wird nicht gern gesehen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Stadtgemeinde Schwanenstadt wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Öffentliche Verwaltung schneidet Stadtgemeinde Schwanenstadt schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Stadtgemeinde Schwanenstadt als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 29% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Stadtgemeinde Schwanenstadt als eher traditionell.
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