Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Gute Verkehrsanbindung
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Parkplatz
Barrierefrei
Coaching
Kinderbetreuung
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligungbleibt nicht viel nur gute Kolleginnen, weil alle zusammenhalten. Die Arbeit würde ja Spaß machen.
Großteils nette Kolleginnen/Kollegen, Zusammenarbeit mit regionalen Betreiben, Betriebsküche
gut erreichbar und Parkplatz und Arbeitszeiten
Die Verlässlichkeit und die Zielstrebigkeit
Furchtbare oberste Führung, Leute zählen nichts. Langjährige gute Leute gingen wie der Personalchef der immer unterstützte und sich auskannte... Viele gehen weg es wird sich überall eingemischt!
Menschlichkeit und Vertrauen weniger Arbeitsdruck, Mitarbeiter zählt nix
mittelalterliche Arbeitsweise, viel Papierkram, wenig Digitalisierung, viel Druck, autoritäre Führungspersönlichkeiten
Meinungen nicht nur zur Kenntnis nehmen sondern akzeptieren und ernst nehmen. Weniger mit internen/politischen Themen beschäftigen. Mehr Wert auf die wirklichen Aufgaben legen.
Holt euch die guten zurück und wählt eine neue Führung!!!
Benehmen oben verbessern weniger Druck und menschlich sein
Mehr kommunizieren bezüglich Probleme wenn diese vorhanden
Der am besten bewertete Faktor von Stadtgemeinde Schwanenstadt ist Interessante Aufgaben mit 4,2 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
grundsätzlich interessantes Aufgabengebiet
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Stadtgemeinde Schwanenstadt ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
immer schlechter seit 2021
Starres Gehaltsschema, liegt aber primär an der Organisation und nicht am konkreten Arbeitgeber, Sozialleistungen so gut wie keine - betriebliche Gesundheitsvorsorge ist ein Fremdwort
schlechter lohn, keine Sozialleistungen
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
wird verlangt auf eigene Kosten, manchmal bezahlt, aber eine Abwesenheit für Bildung wird nicht geduldet weil zu wenig Personal da ist
weg sein wird nicht gern gesehen
keine Erfahrungen diesbezüglich gemacht
