Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,5Gehalt/Benefits
- 2,9Image
- 2,6Karriere/Weiterbildung
- 3,3Arbeitsatmosphäre
- 2,6Kommunikation
- 3,0Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 2,4Vorgesetztenverhalten
- 3,1Interessante Aufgaben
- 2,9Arbeitsbedingungen
- 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,4Gleichberechtigung
- 3,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 23 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 23 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt
Essenszulage
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Rabatte
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Coaching
Kinderbetreuung
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Internetnutzung
Diensthandy
Firmenwagen
Hund erlaubt
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Dass er sich nach außen gut vermarktet. Außen hui innen pf.i
Das ich gut bezahlt werde.
Das manche Probleme gut angenommen werden
Konnte Probleme lösen
Wir kriegen Arbeitschuhe bis 60 €bezahlt..und haben einmaliges Gutschein 150 euro furs Fahrrad bekommen..ab einen einkaufswert von 300 euro. Im December kriegen wir 150 euro gutscheine furs Schwechat zum einlosen (Billa, Penny)und nach 6jahren extra Woche ..muss nicht in den Ferien sein..
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das es einen ganz schlimmen Unterschied zwischen Pädagoge und Betreuer gibt
Das man wenig kinderfreundlich ist
Soviele Wörter passen leider nicht hier rein.
Keine Kommunikation
Alles, sollte man mal das komplette System umdenken
Verbesserungsvorschläge
Das Führungspersonal mal austauschen, Vorallem wenn Problem so offensichtlich sind. Problem nebenbei, die Personen die es ändern „könnten“ sind selbst ein Teil des Problems.
Die Menschlichkeit fehlt oft vorallem mit Personal das schon lange dabei ist
Wertschätzung dem Personal das schon lange dabei ist
Vorgesetzte sollten Mitarbeiter besser behandeln.
Leider konnen wir nur selber kündigen oder von den Arbeitgeber gekundigt werden. Es besteht keine moglichkeit auf ein Einvernehmlicher Kündigung ..auch wenn sie z.b.aufgenomen sind in der Schule um sich selber weiterzubilden
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der am besten bewertete Faktor von Stadtgemeinde Schwechat ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Wird darauf geachtet
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Stadtgemeinde Schwechat ist Vorgesetztenverhalten mit 2,4 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Schlimmster Vorgesetzter
Kommt auf ihre Launen an
Im Kindergarten hat man mehr Anstand
Könnte auch besser funktionieren, leider oft zum merken das Vorgesetzte über den Arbeitnehmer ist, und das jeder von uns absetzbar ist
Haare auf den Zähnen, besonders die frustrierte Koll. beim Standesamt. Die ist bei uns allen bekannt aber man macht nichts dagegen!
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Wird nicht gewünscht und dementsprechend auch nicht gefördert.
Leider ist zum weiterbilden keine Chance, wenn man sich auch entscheidet weiter zum Bilden kriegen wir keine Unterstuzung ( und wenn nur Ausnahmen- Feundschaftskreis)
Da ich eine Betreuerin bin kann ich mich da nicht weiterbilden das müsste ich selbst bezahlen
Weiterbildung zT selbst wählbar
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Stadtgemeinde Schwechat wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Öffentliche Verwaltung schneidet Stadtgemeinde Schwechat schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Stadtgemeinde Schwechat als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 22 Bewertungen schätzen 23% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 15 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Stadtgemeinde Schwechat als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
Jobs
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Hierarchie für Entscheidungen nutzen.

























