Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Hierarchie für Entscheidungen nutzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Essenszulage
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Coaching
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Kinderbetreuung
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Homeoffice
DiensthandyDas man mit Menschen arbeitet die ein Herz haben
Lange da, alle Rechte. Da gehöre ich auch dazu :) Aber leider den Neuen gegenüber sehr unfair!
Die Freizeit ist sehr groß man kann sich die Arbeitszeit gut einteilen
Das man mit allem kommen kann
Verwaltung in der Gemeinde funktioniert sehr gut.
Mobbing, wer zu viel Engagement und viel Wissen hat wird rausgemobbt
Vielleicht ab und an ein Auge zu drücken
Mobbing
Keine Kommunikation
Respektloser Umgang mit Miarbeitern.
Ausmisten! Sich von „Altlasten“ trennen die nur Unruhe stiften. Leider schon viele gute Koll. von selbst gegangen da nicht gehandelt wird!
Nicht jeden raus mobben, wenn etwas nicht passt
Für mich kann es so bleiben
Dienstältere habsn immer Vorrang, was meiner Meinung nach nicht in Ordnung ist. Bei der Gemeinde ist alles ein bisschen nqch dem "Freundalwirtschaftsprinzip" aufgebaut.
Mitarbeiter respektvoll und gleichwertig behandeln.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Da ich eine Betreuerin bin kann ich mich da nicht weiterbilden das müsste ich selbst bezahlen
Weiterbildung zT selbst wählbar
